In het kort
Senior Java Developer bij Logius in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot en met 26 augustus 2026.
Functieoverzicht
Senior Java-ontwikkelaar voor het bouwen en beheren van systemen en ketenfunctionaliteit binnen het Open Overheid-platform.
Taken en verantwoordelijkheden
- Werken binnen een DevOps-team dat verantwoordelijk is voor aanlevering, verwerking, opslag, indexering en publicatie van overheidsdocumenten en metadata.
- Meedenken over software-architectuur en software-kwaliteit; actief voorstellen doen voor verbeteringen.
- Bewaken van de cohesie van technische oplossingen binnen het project.
- Zelf meebouwen aan de software en kennis hebben van deploymentprocessen en optimalisatie van pipelines.
- Beheren van systemen en software: “je bouwt het en je beheert het”.
- Samenwerken met andere ontwikkelteams binnen KOOP.
Technologie & omgeving
- Front-end: REACT
- Back-end: microservices-architectuur, Spring Boot, Apache Camel, PostgreSQL
- Zoektechnologie: Apache Solr
- Platform: Kubernetes (Red Hat OpenShift)
- CI/CD: GitLab pipelines
Vereisten
- CV: uitsluitend Nederlandstalige cv, maximaal 5 pagina’s.
- Eigen (ontwikkel-)laptop met beveiliging: versleutelde harde schijf, antivirussoftware en een stabiele internetverbinding.
- Werkervaring binnen de Rijksoverheid: minimaal 2 jaar.
- Werkervaring met Java-ontwikkeling: minimaal 5 jaar.
- Werkervaring met Kubernetes: minimaal 2 jaar.
Wensen
- Ervaring met microservices.
- Bekend met software design patterns en het toepassen hiervan.
- Werken volgens SOLID-principes.
- Kennis en ervaring met search-technologie, bij voorkeur Apache Solr.
- Kennis van en ervaring met GitLab CI.
- Kennis van en ervaring met front-endontwikkeling, bij voorkeur REACT.
- Ervaring met Identity en Access Management (Keycloak, Spring Security).
- Ervaring met observability (bijv. ELK-stack en Grafana).
- In het bezit van of bereid om functie-gerelateerde (SAFe-Agile) certificeringen op korte termijn te behalen.
Competenties
- Proactieve en analytische houding binnen een team.
- Helder communiceren en effectief samenwerken.
- Zorgdragen voor gedragen oplossingen binnen en tussen teams.
- Communicatief vaardig op verschillende niveaus (collega’s, afnemers, securityspecialisten, solution architects).
Eisen
- Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met een max van 5 pagina’s
- Binnen de Rijksoverheid: 2 jaar
- Aantal jaren werkervaring met Java ontwikkeling: 5 jaar
- Aantal jaren werkervaring met Kubernetes: 2 jaar
Wensen
- Ervaring met het werken met Microservices
- Bekend met software design patterns en het toepassen hiervan
- Bekend om met SOLID principes te werken
- Kennis en ervaring met Search technologie, bij voorkeur Apache SOLR
- Kennis van en ervaring met Gitlab CI
- Kennis van en ervaring met front end ontwikkeling, bij voorkeur REACT
- Ervaring met Identity en Access Management (Keycloack, Spring security)
- Ervaring met Observability, bijv. ELK stack + grafana
- Je bent in het bezit van functie-gerelateerde (SAFe-Agile) certificeringen of bent bereid deze op korte termijn te behalen
Competenties
Een pro-actieve houding
Een analytische houding
Helder kunnen communiceren
Effectief kunnen samenwerken
Zorgdragen voor gedragen oplossingen binnen en tussen teams
Communicatief in staat om comfortabel te schakelen op verschillende rnniveaus, van mede-collega's uit andere teams tot kritische afnemer of rnsecurityspecialist en solution architect
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 26 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.