Functie
Senior Java Developer
Je versterkt een scrumteam en werkt mee aan het volledige ontwikkeltraject: van refinement, begroting en planning van taken, tot ontwikkelen, testen en het demonstreren van functionaliteiten. Je richt je voornamelijk op back-end ontwikkeling en fungeert als vraagbaak en kennisdrager binnen het team.
Verantwoordelijkheden
- Analyseren en uitwerken van User Stories, Epics en Features.
- Plannen en begroten van ontwikkeltaken.
- Ontwikkelen en testen van backend-functionaliteit.
- Demonstreren van opgeleverde functionaliteit aan stakeholders.
- Zorgdragen voor security- en kwaliteitsaspecten in de code en processen.
Vereiste kennis en vaardigheden
- Ervaring met Java en ontwikkeling van back-end systemen.
- Bekendheid met (of het vermogen snel eigen te maken van) technologieën zoals: OpenShift, Kubernetes, openLiberty, Quarkus, SonarQube, JUnit, Maven, IntelliJ, Angular, REST-services, Jakarta EE, EJB’s, GIT, Grafana/dashboards.
- Ervaring met tooling en samenwerking in GIT, Jira en Confluence.
- Gerichte aandacht voor security en kwaliteitsborging.
Wat we van een senior ontwikkelaar verwachten
- Coachen: begeleiden en ondersteunen van collega’s.
- Initiatief: proactief voorstellen doen en constructive initiatieven nemen.
- Kennisoverdracht: kennis effectief kunnen overdragen aan testers, ontwerpers en developers.
- Informatiebron: fungeren als aanspreekpunt voor technische vragen.
- Toekomstgericht meedenken: bijdragen aan technische en procesmatige verbeteringen, met oog op de transitie naar DevOps.
Werkwijze
Je werkt in een Agile/Scrum-omgeving, volgens SAFe-principes, samen in een scrumteam met User Stories, Epics en Features.
Eisen
- HBO Werk- en denkniveau
- Ervaring met (Enterprise) Java (Java / Jakarta EE en/of Quarkus) – 5 jaar
- Ervaring met Openshift of anders Kubernetes – 3 jaar
- OCA en OCP of aantoonbare ervaring Java/Jakarta
- Kubernetes/Openshift
- Kennis van: OpenShift, Kubernetes, openLiberty, Quarkus, SonarQube, JUnit, Maven, IntelliJ, Angular, REST-services, Jakarta EE, EJB’s, GIT/Jira/Confluence, Grafana/dashboards
Wensen
- Goede communicatieve eigenschappen (zowel schriftelijk als mondeling)
- Resultaatgericht
- Proactief
- Productief met scherp oog voor kwaliteit
- Overtuigingskracht
- Kennis van GIT/Jira/Confluence, Linux, MQ, XML/XSD
- Kennis van en liefst ook ervaring met SAFe
- Bekend met Features, Epics en User Stories
- Kennis van software beveiligingseisen en enige ervaring met het oplossen van security problemen
- Werken in een Scaled Agile omgeving met SAFe en gericht op DevOps; meebewegen en meedenken om dit verder te brengen
Competenties
Communicatieve vaardigheden
Resultaatgerichtheid
Proactiviteit
Kwaliteitsgerichtheid
Overtuigingskracht
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.