In het kort
Senior juridisch adviseur vergunningen bij Gemeente Leeuwarden in Leeuwarden. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 10 maanden. Reageren kan tot en met 20 september 2026.
Senior Juridisch Adviseur Vergunningen
Uren: 36 uur per week
Wat ga je doen?
Je combineert inhoudelijke expertise met procesoptimalisatie om de vergunningverlening verder te professionaliseren. Je brengt structuur aan, realiseert concrete verbeteringen en zorgt dat vergunningstrajecten tijdig en kwalitatief hoogwaardig worden afgehandeld. Je neemt mensen mee in verandering en levert zichtbaar resultaat.
Deel 1: Senior Vergunningen
- Begeleiden en inhoudelijk oppakken van complexe vergunningstrajecten.
- Fungeren als sparringpartner en deskundige voor juridisch adviseurs, BBL-toetsers en vergunningverleners.
- Voorbeeldrol binnen het team en toegankelijke vraagbaak voor collega’s.
- Bijdragen aan professionalisering van het vakgebied door collegiale toetsing, coaching en ‘training on the job’.
- Borgen en verbeteren van de kwaliteit van het werk in samenwerking met kwaliteitsmedewerker P&V en de senior jurist.
Deel 2: Verbeteren
- Doorontwikkeling en optimalisatie van werkprocessen en werkwijzen binnen de vergunningverlening.
- Zorgen dat reguliere vergunningstrajecten binnen wettelijke termijnen worden afgehandeld.
- Initiëren, begeleiden en coördineren van verbetertrajecten en zorgen voor afstemming binnen de keten.
- Richting geven aan een efficiënte, toekomstbestendige en kwalitatief hoogwaardige vergunningverlening.
Wie ben je?
- Ruime en aantoonbare ervaring als vergunningverlener, bij voorkeur binnen meerdere gemeenten, inclusief coördinerende taken.
- Uitgebreide kennis van de Omgevingswet en inzicht in de veranderende rol van vergunningverlening in de praktijk.
- Gericht op samenwerking, motiveert collega’s en weet hen in beweging te krijgen.
- Oog voor talentontwikkeling; ervaring met coaching en het begeleiden van professionals in hun dagelijkse werk.
- In staat een integraal verbetertraject op te stellen en het volledige werkveld en de ketensamenwerking te overzien.
- Zichtbaar en benaderbaar voor collega’s; je werkt het grootste deel van je werktijd (circa 75%) op kantoor.
Eisen
- De functie is een tijdelijke opdracht voor 36 uur per week, voor de duur van één jaar
- Je beschikt over ruime en aantoonbare ervaring als vergunningverlener binnen meerdere gemeenten
- Je hebt uitgebreide kennis van de Omgevingswet
- Je werkt circa 75% van je werktijd op kantoor
Wensen
- Het is een pre als je ruime en aantoonbare ervaring hebt als vergunningverlener binnen meerdere gemeenten
- Het is een pre als je coördinerende taken hebt vervuld
- Bij voorkeur heb je uitgebreide kennis van de Omgevingswet
- Idealiter kun je goed verwoorden wat de Omgevingswet betekent voor de veranderende rol en positie van vergunningverlening in de praktijk
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 20 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
