In het kort
Senior / Lead UX Designer bij P-Direkt bij P-Direkt in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 28 - 28 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot dinsdag 20 oktober 2026, 10:30.
Senior / Lead UX Designer
Over de functie
Als Senior / Lead UX Designer help je UX verder te professionaliseren en te positioneren. Je combineert inhoudelijke UX-expertise met advieskracht, stakeholdermanagement en leiderschap. Je werkt zelfstandig aan een afgebakende professionaliserings- en verbeteropgave en beweegt daarbij tussen strategie en uitvoering.
Wat ga je doen?
- Richting geven aan UX en de kwaliteit en samenhang bewaken over verschillende digitale diensten en projecten.
- Management, opdrachtgevers, product owners en andere stakeholders adviseren over UX en gebruikersgerichte dienstverlening.
- Relaties opbouwen en draagvlak creëren voor UX binnen verschillende organisatieonderdelen.
- De belangen van gebruikers, business, beleid en IT met elkaar verbinden.
- UX-research initiëren en stimuleren, en ervoor zorgen dat inzichten worden meegenomen in besluitvorming.
- UX-kaders, werkwijzen en standaarden ontwikkelen en verbeteren.
- Bijdragen aan design systems en consistente interactiepatronen.
- UX-specialisten coachen en inhoudelijk begeleiden.
- Workshops en werksessies faciliteren en complexe vraagstukken vertalen naar heldere keuzes.
- Kansen signaleren en zelfstandig initiatieven starten.
Resultaat van de opdracht
Je levert concrete kaders, werkwijzen, standaarden en verbeterinitiatieven op en zorgt dat deze worden geborgd. Ook zorg je ervoor dat UX-inzichten en standaarden aantoonbaar worden toegepast in besluitvorming en digitale dienstverlening.
Jouw rol
Je werkt binnen afgesproken kaders en hebt geen formele hiërarchische verantwoordelijkheid. Je geeft inhoudelijke richting en werkt aan overdraagbare werkwijzen.
Eisen
- Minimaal 5 jaar werkervaring als UX Designer, waarvan aantoonbare ervaring op senior/lead-niveau
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van UX-kaders, werkwijzen, standaarden of design systems
- Ervaring met UX binnen een complexe bestuurlijke organisatie, bij voorkeur binnen de Rijksoverheid of publieke sector
- Aantoonbare ervaring met complexe digitale dienstverlening
- Sterke ervaring met stakeholdermanagement en advisering op tactisch en strategisch niveau
- Ervaring met het opbouwen, professionaliseren of positioneren van UX binnen een organisatie
- Ervaring met UX-research en evidence-based design
- Ervaring met design systems, toegankelijkheid en UX-standaarden
- Ervaring met het begeleiden of coachen van UX-professionals
Wensen
- Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het verhogen van de UX-volwassenheid binnen een organisatie, bijvoorbeeld door het ontwikkelen en implementeren van UX-werkwijzen, standaarden, design systems en/of governance, en het coachen van UX-professionals
- Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met UX-research, evidence-based design, design systems en digitale toegankelijkheid
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
- Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever
Competenties
Pionieren
Stakeholdermanagement
Draagvlak creëren
Overtuigingskracht
Organisatiesensitiviteit
Verbindend vermogen
Adviesvaardigheid
Strategisch denken
Pragmatisch en resultaatgericht handelen
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 20 oktober 2026, 10:30 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 20 oktober 2026, 10:30. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.