In het kort
Senior Mendix Advanced Developer bij Kadaster in Apeldoorn. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 40 uur per week met een looptijd van 30-09-2027. De salarisindicatie is €100,00 per uur. Reageren kan tot en met 1 september 2026.
Functie: Senior Advanced Developer (Mendix)
Als Senior Advanced Developer ben jij specialist op het gebied van Mendix. Je werkt nauw samen met businessrepresentanten om de voordelen van het low-code platform optimaal te benutten. Kwaliteit staat hoog in jouw vaandel; je bent ervaren in de Mendix ontwikkelmethodiek en voelt je thuis in een Agile Scrum-omgeving.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
- Mendix Studio Pro
- Azure Kubernetes Service (AKS)
- OData
- REST
- OAuth
- SASS/CSS
- Postgres
Hoofdverantwoordelijkheden
- Ontwikkelen van Mendix-applicaties;
- Waar mogelijk bijdragen aan de overgang naar AKS;
- Correctief en adaptief beheer van ontwikkelde Mendix-applicaties;
- Afstemmen van applicatie-requirements met de Product Owner;
- Product Owner ondersteunen bij het opstellen van user stories;
- Begeleiden en coachen bij toekomstige uitbreiding van het team.
Wat wij van jou vragen
- Specialistische Mendix-kennis en ervaring met de Mendix ontwikkelmethodiek;
- Ervaring en gemak met werken in een Agile Scrum-context;
- Communicatieve en resultaatgerichte houding;
- Sterke kwaliteitsgerichtheid;
- Praktijkervaring met Mendix op AKS is zeer welkom.
Eisen
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
- Een afgeronde opleiding op HBO-niveau
- Certified Mendix Advanced Developer
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van software
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen met Mendix
- Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met Mendix 10 en hoger
- Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met HTML
- Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met CSS en SCSS
- Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met REST en OData
Wensen
- Waar let je op bij nieuwbouw?
- Wat is je voorgestelde aanpak bij bestaande applicaties?
- Hoe ga je om met de wisselende kwaliteit van stories door de diversiteit aan product owners en functioneel applicatiebeheerders?
Competenties
Beschikt over sterk analytisch vermogen
Kan snel nieuwe omgevingen doorgronden
Is in staat om effectief kennis te delen en advies te geven
Kan goed samenwerken in een multidisciplinair team
Heeft helicopterview
Is klantgericht
Is proactief en initiatiefrijk
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €100,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 1 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.