In het kort
Senior Performance tester bij Belastingdienst in Apeldoorn. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 4 maanden. Reageren kan tot en met 13 augustus 2026.
Functie: OpenShift-performancetester
Kern van de rol: Jij optimaliseert de tuning van OpenShift op het gebied van sizing en scaling. Je begeleidt teams in de Shift Left-beweging voor performance, ontdekt en formuleert de do’s en don’ts van scaling op OpenShift, werkt zelfstandig, bent communicatief sterk en kunt ideeën overtuigend overbrengen.
Verantwoordelijkheden
- Je participeert als volwaardig teamlid en realiseert mede de plannen.
- Je werkt zelfstandig en samen met collega’s (ontwikkelaars, testers) binnen het team en de omgeving.
- Je vindt je weg binnen de oplossing en beweegt mee met de cadans van de scrumteams.
- Je neemt namens het systemteam deel aan overleggen.
- Waar nodig organiseer je overleggen (testoverleg, kennisdeling, best practices) en begeleid je collega’s in de oplossing.
- Je voert performancetesten uit voor de gehele keten en ondersteunt teams op componentniveau.
- Je draagt bij aan testautomatisering.
Gewenste vaardigheden en eigenschappen
- Ervaren als OpenShift-performancetester.
- Kennis van en ervaring met sizing en scaling op OpenShift.
- Ervaring met het begeleiden van teams in de Shift Left-benadering voor performance.
- Zelfstandig werken én goed kunnen samenwerken met ontwikkelaars en testers.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om ideeën overtuigend over te brengen.
- Ervaring met performancetesten op keten- en componentniveau en met testautomatisering.
Eisen
- HBO-werk- en denkniveau
- Kennis en ervaring met de volledige lifecycle van applicaties op OpenShift/Kubernetes
- Kennis en ervaring met sizing en scaling van Java OpenLiberty-applicaties op OpenShift/Kubernetes
- Kennis en ervaring met performancetest-automatisering via JMeter en Bitbucket met Tekton-pipelines
- Kennis en ervaring met Capacity Management en analyse op OpenShift (Grafana, Otel en Prometheus) op Linux
- Ruime ervaring met monitoring/analyse van applicaties op OpenShift/Kubernetes (5 jaar)
- Ruime ervaring met performance engineering/testen op OpenShift/Kubernetes (3 jaar)
Wensen
- We werken in een scaled agile omgeving met SAFe en willen doorgroeien naar een volgend niveau in de voortbrenging
- Je bent creatief, flexibel en stressbestendig en hebt doorzettingsvermogen
- Je levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van continuous delivery
- Je hebt kennis van en ervaring met performance engineering/performance testen op OpenShift/Kubernetes
- Je hebt kennis van en ervaring met de GitOps-werkwijze en tooling zoals ArgoCD voor continuous delivery
- Je hebt kennis van en ervaring met monitoring, observability en analyse op OpenShift (Grafana, Otel, Splunk en Prometheus)
- Je hebt kennis van en ervaring met chaostesten
- Je hebt ervaring in het begeleiden van teams met betrekking tot sizing en scaling op OpenShift
Competenties
Flexibel
Proactief
Goede communicatieve eigenschappen (mondeling en schriftelijk)
Resultaat- en oplossingsgericht met scherp oog voor kwaliteit
Open en alerte houding
Analytisch
Overtuigingskracht
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 13 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.