In het kort
Senior Scrum Master bij P-Direkt bij P-Direkt in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 24 - 24 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot donderdag 22 oktober 2026, 13:00.
Senior Scrum Master
Over de functie
Als Senior Scrum Master begeleid je Team Talentrijk bij de verdere ontwikkeling naar een professioneel, effectief en zelfstandig opererend team. Het team ondersteunt de dienstverlening rond het Rijksbrede wervings- en selectieproces en werkt in een complexe IT- en HR-keten, met uiteenlopende stakeholders, afhankelijkheden en veranderende omstandigheden.
Je opdracht gaat verder dan het faciliteren van Scrum-events. Je krijgt snel inzicht in de teamdynamiek en bestaande patronen en zet gerichte interventies in om samenwerking, eigenaarschap, rolhelderheid, aanspreekbaarheid en zelforganisatie te versterken. Je creëert een omgeving waarin teamleden elkaar aanspreken, verantwoordelijkheid nemen en samen concrete resultaten behalen.
Wat ga je doen?
- Je analyseert de teamdynamiek, samenwerking en werkwijze en brengt belemmerende patronen in beeld.
- Je begeleidt het team bij het verbeteren van samenwerking, eigenaarschap, aanspreekbaarheid en zelforganisatie.
- Je faciliteert en optimaliseert het Scrumproces en de Scrum-events.
- Je helpt het team heldere werk- en samenwerkingsafspraken te maken en na te leven.
- Je coacht individuele teamleden en het team als geheel in hun professionele en agile ontwikkeling.
- Je coacht en adviseert de Product Owner over rolinvulling, prioritering en samenwerking met het team en stakeholders.
- Je signaleert structurele belemmeringen binnen en buiten het team en helpt deze waar mogelijk weg te nemen.
- Je bevordert transparantie over voortgang, afhankelijkheden, knelpunten en resultaten.
- Je versterkt de samenwerking tussen het team, de Product Owner, management, stakeholders en andere teams in de keten.
- Je draagt bij aan de verdere professionalisering van Agile/DevOps-werken en de bredere agile ontwikkeling.
- Je adviseert en spiegelt het team, de Product Owner en het management, ook ongevraagd, wanneer gedrag, werkwijzen of omstandigheden de ontwikkeling van het team belemmeren.
- Je borgt en draagt kennis en werkwijzen over, zodat het team zelfstandig verder kan.
Wat breng je mee?
- Je hebt ruime ervaring als Senior Scrum Master en gedegen kennis van Scrum en Agile/DevOps.
- Je hebt aantoonbare ervaring met teamontwikkeling en veranderopgaven.
- Je bent coachend en verbindend en durft waar nodig te confronteren en te interveniëren.
- Je bent organisatiesensitief en kunt omgaan met weerstand en complexe groepsdynamiek.
- Je opereert onafhankelijk in een omgeving met verschillende belangen.
- Je draagt zichtbaar bij aan duurzame gedragsverandering, professionele samenwerking en de verdere ontwikkeling van het team.
Beoogde resultaten
- Rollen, verantwoordelijkheden en onderlinge verwachtingen binnen het team zijn duidelijker.
- Samenwerking en onderlinge aanspreekbaarheid zijn verbeterd en teamleden nemen meer eigenaarschap voor werkzaamheden, afspraken en resultaten.
- Het team werkt zelfstandiger en voorspelbaarder.
- Scrum-events zijn effectief en dragen aantoonbaar bij aan planning, samenwerking en resultaat.
- De samenwerking tussen het team, de Product Owner, het management en relevante stakeholders is versterkt.
- Structurele belemmeringen en afhankelijkheden zijn inzichtelijk gemaakt en waar mogelijk weggenomen.
- Verbeteringen en werkwijzen zijn geborgd, zodat het team deze zelfstandig kan voortzetten.
Eisen
- Kandidaat beschikt over minimaal WO-werk- en -denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde WO-opleiding en/of minimaal 5 jaar relevante werkervaring in functies waarin zelfstandig complexe vraagstukken worden geanalyseerd, strategisch wordt geadviseerd en organisatiebrede veranderprocessen worden begeleid en de motivatie
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master, waarvan minimaal 2 jaar binnen een IT-organisatie met samenwerkende Agile-teams, onderlinge afhankelijkheden en uiteenlopende stakeholderbelangen
- Kandidaat is gecertificeerd in PSM I, en/of CSM (of een vergelijkbaar certificaat)
- Kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met Agile frameworks, Scrum, DevOps en teamontwikkeling
- Kandidaat werkt deels hybride, waarbij het uitgangspunt is dat je minimaal 50% van je tijd op kantoor aanwezig bent. (aantoonbaar o.b.v. CV/motivatie)
Wensen
- Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft als Senior Scrum Master binnen complexe organisaties, waarbij sprake is van meerdere stakeholders, afhankelijkheden tussen teams en organisatorische complexiteit
- Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het begeleiden van teams waarin samenwerking, eigenaarschap, aanspreekbaarheid, zelforganisatie en/of teamdynamiek verbetering behoeven, en daarbij aantoonbare resultaten heeft bereikt.(aantoonbaar o.b.v. CV/motivatie)
- Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het coachen en adviseren van Product Owners, management en stakeholders en met het signaleren, bespreekbaar maken en helpen oplossen van teamoverstijgende en organisatorische belemmeringen (aantoonbaar o.b.v. CV /motivatie)
- Mate waarin de kandidaat beschikt over de voor deze opdracht benodigde competenties: coachend vermogen, organisatiesensitiviteit, verbindend vermogen, stevigheid, reflectief vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden. De kandidaat is in staat constructief te confronteren, weerstand bespreekbaar te maken en waar nodig te interveniëren. .(aantoonbaar o.b.v. CV /motivatie en/of eventueel gesprek)
Competenties
Coachend leiderschap
Verbindend vermogen
Organisatiesensitiviteit
Stevigheid
Resultaatgerichtheid
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om constructief te rnconfronteren en te interveniëren
De kandidaat kan effectief omgaan met weerstand en complexe teamdynamiek en rnweet eigenaarschap, samenwerking en zelforganisatie binnen het team te rnversterken
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 22 oktober 2026, 13:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 22 oktober 2026, 13:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.