In het kort
Senior Scrummaster. bij Rechtspraak in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 7 maanden. Reageren kan tot en met 11 september 2026.
Functieomschrijving
Voor de basis registratiesystemen zoeken we een tijdelijke scrummaster. Je levert de volgende werkzaamheden en resultaatverwachtingen:
- Faciliteren en begeleiden van de nieuwe teamindeling van Team ABC: van één groot team naar twee kernteams, en zorgen dat iedereen op zijn of haar plek komt en tevreden is met de keuze.
- Begeleiding van project ReIS/Civiel Hoven: faciliteren van benodigde sessies, bewaken dat de renovatie volgens een agile werkwijze verloopt en bijbehorende acties oppakken of uitzetten.
- Actief coachen op het bespreken en wegnemen van impediments met en door het team.
- Vergroten van de volwassenheid en zelforganisatie van Team ABC (bijv. zelf zorgdragen voor teamindeling, breed gedragen productvisie en productgoals).
- Ondersteunen van teams op basis van agile waarden en principes zodat zij zich ontwikkelen naar effectieve, transparante en samenhangende teams.
- Verhogen van volwassenheid, bevorderen van eigenaarschap en samenwerking binnen de teams; zorgen dat teams voorspelbaarder en transparant opereren; coachen van Product Owners naar een hoger volwassenheidsniveau.
- Signaleren van verbetermogelijkheden binnen de eigen base en in de organisatie en het initiëren van verbeterinitiatieven.
Eisen
- Ervaring met het opschalen van agile binnen grote organisaties (5 jaar)
- Ervaring met het coachen van mensen en teams met focus op het ontwikkelen van zelforganisatie en verantwoordelijkheid binnen het team
- PSM II of PSM III gecertificeerd (5 5 jaar)
Wensen
- Ervaring met DevOps
Competenties
- Coachingsvaardigheden
- Teamcoaching
- Communicatief
- Conflicten oplossen
- Feedback geven
Eisen
- Ervaring met het opschalen van agile binnen grote organisaties (5 jaar)
- Ervaring met het coachen van mensen en teams met een focus op het ontwikkelen van zelforganisatie en verantwoordelijkheid binnen het team
- PSM II of PSM III gecertificeerd (5 5 jaar)
Wensen
- Ervaring met DevOps
Competenties
Coachingsvaardigheden
Teamcoaching
Communicatief
Conflicten oplossen
Feedback geven
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 11 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.