Functie
Als Scrum Master bewaak je de Agile-werkwijze en bevorder je een positieve en gezonde sfeer binnen twee teams. Je kijkt verder dan de dagelijkse gang van zaken in het belang van de Agile Release Train en ondersteunt de transitie naar agile werken. Je begeleidt en coacht twee scrumteams en de Product Owner in het werken volgens SAFe Agile en Scrum. Je stimuleert voortdurende verbetering, realiseert flow en helpt het team in kleine iteraties waarde te leveren voor de klant. Je zet metrics in om te laten groeien op alle facetten, begeleidt teamvorming en zelfstandigheid, en werkt samen met collega-scrummasters en de Release Train Engineer aan de verdere professionalisering van de ART.
Verantwoordelijkheden
- Begeleiden en coachen van twee scrumteams en de Product Owner in SAFe en Scrum.
- Onderwijzen van teamleden in theorie, praktijk en regels van agile werken.
- Stimuleren van voortdurende verbetering en het behalen van sprint- en PI-doelen.
- Focussen op de belangen van de ART, realiseren van flow en iteratief leveren van waarde.
- Gebruik van relevante metrics om teamontwikkeling en teamprestaties te verbeteren.
- Begeleiden van teamvorming en groei naar zelfstandigheid.
- Samenwerken met collega-scrummasters en de Release Train Engineer aan doorontwikkeling van de ART.
Vereisten
- Taal: Perfecte beheersing van het Nederlands (spraakvaardigheid).
- Certificering: SAFe for Scrum Master en/of PSM I / PSM II.
- Ervaring als Scrum Master: Minimaal 5 jaar relevante ervaring als Scrum Master.
- Ervaring in softwareontwikkeling: Minimaal 5 jaar ervaring in een ICT-omgeving gericht op softwareontwikkeling.
- Ervaring met ART: Aantoonbare ervaring met het begeleiden van meerdere scrumteams binnen een ART.
- Tools: Kennis en ervaring met Jira als administratietool.
- Opleidingsniveau: Aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau.
Wensen
- Kennis van Confluence.
- Mural is een pré.
Competenties
- Pro-actieve instelling
- Goed kunnen luisteren
- Goed kunnen uitleggen
- Doelgericht
- Positieve houding
- Organisatiesensitief
- Coaching skills
- Gedreven in verandermanagement
- Uitstekende organisatorische vaardigheden
- Conflictoplossend vermogen
- Uitstekende samenwerkingsvaardigheden
Wensen
- Qua heb je als scrummaster kennis van Jira en Confluence
- Ook Mural is een pré
Competenties
Als een agile-minded expert ben je in staat positieve energie in de teams rntot stand te brengen. Je coacht en begeleidt de scrumteams om in elke rnsprint de gestelde doelen te behalen wat vooraf in de PI planning is rnafgestemd. Je helpt het team en de Product Owner tijdens de refinements op rnefficiënte wijze features en stories uit te werken. Als scrummaster bezit rnje dan ook de volgende competenties
Pro-actieve instelling
Goed in luisteren
Kunt goed uitleggen
Doelgericht
Positieve houding
Organisatie sensitief
Coaching skills
Gedreven in verandermanagement
Kei in organiseren
Conflictoplossend vermogen
De beste in samenwerken
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.