In het kort
Senior Strategisch Programma Manager AV2026-CTO 18-10 bij Belastingdienst B/cao in Apeldoorn. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 2 maanden. De salarisindicatie is €125,00 per uur. Reageren kan tot vrijdag 16 oktober 2026, 05:00.
Functieoverzicht
Als Strategisch Programma Manager leidt u programmamanagement voor geselecteerde meerjarige strategische programma’s die grote, complexe veranderingen realiseren. U stelt samen met relevante stakeholders de visie en strategie op, concretiseert deze in gewenste effecten (outcomes) en metrics, en is verantwoordelijk voor de realisatie hiervan.
Belangrijkste taken
- Visie en strategie: Opstellen en concretiseren van de programmavisie en -strategie in outcomes en meetbare metrics.
- Programmatische aanpak: Formuleren en organiseren van de programmatische aanpak, inclusief governance, heartbeat en metrics.
- Stakeholdermanagement en communicatie: Afstemmen van strategie/visie met stakeholders, bijsturen waar nodig en sturen op communicatie vanuit het programma.
- Resultaatborging: Zorgen dat outputs worden gerealiseerd en monitoren dat deze leiden tot de beoogde effecten en aansluiten bij de ontwikkelde strategie.
- Verandermanagement: Aandacht voor organisatorische impact en invulling geven aan verandermanagement om ook op organisatie- en cultuurvlak effect te bereiken.
- Coaching en sturing: Functioneel aansturen en coachen van projectleiders en programmamedewerkers bij de uitvoering van hun taken.
- Strategisch advies en vertegenwoordiging: Fungeert als strategisch adviseur van het senior management en kan dit waar nodig vertegenwoordigen in relevante overleggen.
Verantwoordelijkheid en scope
- Verantwoordelijk voor het voeren van programmamanagement op meerjarige strategische programma’s binnen de technologiedomein.
- Geeft functionele sturing aan projectleiders en programmamedewerkers.
- Houdt intensieve afstemming met relevante actoren rondom het programma en met het senior management.
Eisen
- Harde Eisen
- Opleiding in informatie- en kennismanagement en procesverbetering
- Academisch werk- en denkniveau
- Opleiding in en ervaring met referentiemodellen SAFe, IT4IT en ITSM
- Aantoonbare ervaring in grootschalige datacenter omgevingen; -5jr
- Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe strategische programma’s in een VUCA omgeving (Volatile, Uncertain, Complex en Ambitgiuous) in de publieke sector;-7jr
- Bekwaam in stakeholdermanagement en verandermanagement; -5jr
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 16 oktober 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €125,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 16 oktober 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.