In het kort
Senior Testautomatiseerder bij Belastingdienst bij Belastingdienst in Apeldoorn. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot vrijdag 23 oktober 2026, 15:00.
Over de functie
Als Senior Testautomatiseerder werk je binnen een multidisciplinair scrumteam aan backend webtechnologie. Je realiseert geautomatiseerde keten- en systeemintegratietesten en performancetesten. Daarbij ligt de nadruk op REST API’s, SOAP XML Webservices en EJB-applicaties.
Wat ga je doen?
- Je ontwikkelt geautomatiseerde testen in Robot Framework en JMeter volgens de Shift Left-strategie.
- Je configureert geautomatiseerde testen in CI/CD-pijplijnen met Jenkins of Tekton/Argo CD.
- Je zorgt voor de continuïteit en doorontwikkeling van bestaande testautomatisering en kunt worden ingezet bij nieuwbouwtrajecten.
- Je werkt samen met ontwerpers en developers binnen een scrumteam dat werkt volgens het SAFe-framework.
- Je borgt de kwaliteit binnen de kaders van MTHV’s en architectuur.
Technologie en werkwijze
Je werkt met Robot Framework, deels aangevuld met custom Python-scripts, en JMeter. Voor je werkzaamheden gebruik je Visual Studio Code en IntelliJ. De CI/CD-pijplijnen zijn ingericht met Jenkins en Tekton/Argo CD. DevOps-werken wordt steeds meer geïntroduceerd.
Eisen
- KWIV Profiel: 2.2.1 Testmanagement
- T-shape ondersteuning test en testautomatisering
- Ervaring met Robot Framework en JMeter (performancetesting)
- Ervaring met Python
- CI/CD-kennis (bijvoorbeeld Jenkins, Tekton, Argo CD)
- Scrum fundamentals en SAFe
- ISTQB en TMap
- Kennis van en ervaring met SQL, MQ, XML, SOAP, JSON, REST/XML en REST/JSON
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring
Wensen
- Aanvullende kennis en ervaring met
- Visual Studio Code en IntelliJ
- Geautomatiseerde keten- en systeemintegratie- en performancetesten
- Jira, Confluence en Bitbucket
- Excel voor het creëren en genereren van testdata
- SQL, SOAP, XML, XSD, JSON en YAML
- Kennis van het applicatielandschap van de Belastingdienst is een pré
Competenties
Participeren als volwaardig teamlid in het Agile-proces
Nauw samenwerken met ontwerpers en developers en zelfstandig rntestautomatiseringstaken oppakken
Teamplayer, gericht op samenwerking met een kritische blik
Resultaats- en oplossingsgerichte mentaliteit
Bereidheid om hulpvragen te stellen binnen of buiten het team
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 23 oktober 2026, 15:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 23 oktober 2026, 15:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.