In het kort
IVO Rechtspraak zoekt een senior testmanager/release engineer in Utrecht. Het gaat om een detacheringsopdracht voor 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden.
Functieomschrijving
In deze combifunctie vervul je de rollen van testmanager en release engineer. Je coördineert, stuurt aan en bewaakt testactiviteiten binnen een keten waarin meerdere organisaties, systemen en processen samenwerken. Daarnaast bereid je releases technisch voor en zorg je voor een veilige, gecontroleerde uitrol.
Je werkt in een DevOps-team aan de doorontwikkeling en vernieuwing van applicaties. Zo draag je bij aan de kwaliteit, betrouwbaarheid en continuïteit van de keten.
Jouw verantwoordelijkheden als release engineer
- Je bereidt software releases technisch voor en maakt ze gereed voor verschillende omgevingen.
- Je coördineert, begeleidt en voert deployments uit.
- Je richt CI/CD in en beheert, onderhoudt en optimaliseert dit.
- Je beheert en controleert softwareversies, releasepakketten en branches.
- Je controleert of releases voldoen aan technische eisen, beveiligingsrichtlijnen (BIO) en kwaliteitsnormen.
- Je bewaakt configuraties, afhankelijkheden en technische voorwaarden in de verschillende omgevingen.
- Je stelt rollbacks op, test deze en voert ze waar nodig uit.
- Je bewaakt releases na uitrol en signaleert eventuele verstoringen.
- Je stemt de technische uitvoering van releases af met valueteams.
- Je houdt releaseprocedures, technische wijzigingen, installatiehandleidingen en herstelplannen actueel.
- Je signaleert tijdig technische risico’s, afhankelijkheden en mogelijke knelpunten.
Jouw verantwoordelijkheden als testmanager
Teststrategie en planning
- Je ontwikkelt een integrale teststrategie, afgestemd op de doelstellingen, risico’s en afhankelijkheden binnen de keten.
- Je stelt een testplan op met een duidelijke scope, rollen, verantwoordelijkheden en communicatielijnen.
- Je plant en bewaakt gezamenlijke testmomenten, waaronder integratie-, acceptatie- en regressietests.
Ketenafstemming en besluitvorming
- Je bent de centrale coördinator tussen ketenpartners, gebruikers, leveranciers en projectteams.
- Je faciliteert overleg over voortgang, bevindingen en verbeteracties.
- Je communiceert transparant met de stuurgroep en het management.
- Je werkt nauw samen met eindgebruikers en proceseigenaren bij acceptatietesten (UAT).
- Je stelt acceptatieverslagen op met testresultaten, openstaande bevindingen en restpunten.
- Je presenteert resultaten aan de stuurgroep en vraagt formele vrijgave voor productie aan.
- Je adviseert over go/no-go-besluiten op basis van testbevindingen, risico’s en ketenstabiliteit.
Risico-, kwaliteits- en testmanagement
- Je identificeert risico’s en afhankelijkheden in de keten en vertaalt deze naar testprioriteiten.
- Je zorgt voor traceerbaarheid tussen testgevallen, requirements en ketendoelen.
- Je rapporteert over voortgang, kwaliteit en risico’s aan de projectleiding en stuurgroep.
- Je stuurt een testteam aan met testcoördinatoren, functionele testers en vertegenwoordigers van ketenpartners.
- Je beheert testomgevingen, testdata en testtools.
- Je coördineert de aansluiting op change- en releasemanagementprocessen.
Continu verbeteren
- Je evalueert ketentests en voert verbeterpunten door voor toekomstige releases.
- Je ontwikkelt en onderhoudt standaardtemplates, zoals testplannen, acceptatieverslagen en testrapportages.
- Je stimuleert een kwaliteitsgerichte en samenwerkende testcultuur binnen de keten.
Eisen
Hier moet je cv aantoonbaar aan voldoen
- Ervaring met ketentesten, acceptatietesten en end-to-end testprocessen
- Aantoonbare ervaring met releasebeheer en deploymentprocessen binnen complexe IT-omgevingen
- Inzicht in data-integratie, interfaces, API’s en procesafhankelijkheden
- Kennis en ervaring met CI/CD en geautomatiseerd testen (Karate, Cypress)
- Kennis en ervaring met Java, Kotlin, Red Hat OpenShift en API-first/Microservices-architectuur
- Sterke communicatieve vaardigheden richting zowel technische teams als bestuurlijke gremia
- Vaardig in het opstellen van testplannen, testrapportages en acceptatieverslagen
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring op de kerngebieden en minimaal 3 jaar ervaring met rapportage- en acceptatiedocumenten
Competenties
- Organiseren en coördineren
- Communiceren en verbinden
- Resultaatgericht
- Analytisch vermogen
- Leiderschap en overtuigingskracht
- Proactieve en oplossingsgerichte werkhouding
- Kennis van Agile, Scrum en DevOps-werkwijze