In het kort
Senior Vergunningverlener Soortbescherming bij OD NHN in Hoorn. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €90,00 per uur. Reageren kan tot dinsdag 27 oktober 2026, 07:00.
Functie
Specialist soortenbescherming
Als specialist verbind je ecologie, wet- en regelgeving en praktijk. Je beoordeelt en handelt aanvragen voor Flora- en Fauna-activiteiten zorgvuldig af en werkt daarbij vanuit kennis van ecologie, relevante wet- en regelgeving en gevoel voor beleid en procedures.
Taken en verantwoordelijkheden
- Beoordelen en afhandelen van aanvragen voor Flora- en Fauna-activiteiten.
- Toetsen van plannen aan geldende natuurwetgeving en beleidskaders.
- Mee- en meedenken met initiatiefnemers op hoofdlijnen en waar mogelijk advies geven om het vergunningentraject soepeler te laten verlopen.
- Beoordelen van aanvragen op volledigheid en juistheid, met inachtneming van de bredere maatschappelijke context.
- Op basis van bevindingen binnen de wettelijke termijn een besluit opstellen.
- Werken aan aanvragen van gemeenten, projectontwikkelaars, terreinbeheerders, bedrijven en particulieren.
Jouw profiel
- Kennis van ecologie en relevante wet- en regelgeving.
- Gevoel voor beleid en procedures en het vermogen dit praktisch toe te passen.
- Vaardigheid om zelfstandig te werken en werk te prioriteren.
- Bereidheid en vermogen om actief samen te werken met collega’s wanneer nodig.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van junior collega’s door kennis en ervaring te delen.
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde mbo 4 opleiding
- Aantoonbare werkervaring als vergunningverlener of ecoloog in de afgelopen 3 jaar
- Aantoonbare kennis van ecologie en Natuurwetgeving, opgedaan middels concrete werkervaring, opleiding of aantoonbare cursus
- Aantoonbare beheersing van de Nederlandse taal, aangetoond middels niveau in het cv
Wensen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO
- Aantoonbare werkervaring op gebied van ecologie en Natuurwetgeving
- Aantoonbare werkervaring als vergunningverlener
Competenties
Analytisch
Communicatief vaardig (mondeling én schriftelijk)
Oplossingsgericht
Klantvriendelijk
Samenwerken
Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Organiseren
Kritisch
Analyserend vermogen
Plannen
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 27 oktober 2026, 07:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €90,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 27 oktober 2026, 07:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.