Functieomschrijving
Ben jij dé specialist die ecologie, wetgeving en praktijk moeiteloos weet te verbinden? Als specialist beoordeel en handel je aanvragen voor Flora- en Fauna-activiteiten zorgvuldig af. Je toetst plannen aan geldende natuurwetgeving en beleidskaders, denkt op hoofdlijnen mee met initiatiefnemers en geeft waar mogelijk advies om het vergunningentraject soepeler te laten verlopen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Beoordelen en afhandelen van aanvragen voor Flora- en Fauna-activiteiten.
- Toetsen van plannen aan natuurwetgeving en beleidskaders.
- Adviseren aan initiatiefnemers om het vergunningentraject te verbeteren.
- Beoordelen op volledigheid en juistheid van aanvragen, inclusief afweging van de bredere maatschappelijke context.
- Opstellen van besluiten binnen de wettelijke termijn op basis van je bevindingen.
- Samenwerken en kennisdelen met collega’s en bijdragen aan de ontwikkeling van junior teamleden.
Profiel
- Kennis van ecologie en van relevante wet- en regelgeving.
- Gevoel voor beleid en procedures om aanvragen zorgvuldig en doelmatig af te handelen.
- Zelfstandig kunnen werken en prioriteren van werkzaamheden.
- Actieve samenwerking met collega’s wanneer nodig.
- Bereidheid om kennis en ervaring te delen en junior teamleden te begeleiden.
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde mbo 4 opleiding
- Aantoonbare werkervaring als vergunningverlener of ecoloog in de afgelopen 3 jaar
- Aantoonbare kennis van ecologie en Natuurwetgeving, opgedaan middels concrete werkervaring, opleiding of aantoonbare cursus
- Aantoonbare beheersing van de Nederlandse taal, aangetoond middels niveau in het cv
Wensen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO
- Aantoonbare vakinhoudelijke kennis op gebied van ecologie en Natuurwetgeving
- Aantoonbare werkervaring op gebied van ecologie en Natuurwetgeving
- Aantoonbare werkervaring als vergunningverlener
- Binnen een omgevingsdienst
- Binnen een gemeente of lokale overheid
Competenties
Analytisch
Communicatief vaardig (mondeling én schriftelijk)
Oplossingsgericht
Klantvriendelijk
Samenwerken
Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Organiseren
Kritisch
Analyserend vermogen
Plannen en organiseren
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.