In het kort
SOC Analist 2x bij Kamer van Koophandel in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 40 uur per week met een looptijd van 7 maanden. De salarisindicatie is €80,00 tot €90,00 per uur. Reageren kan tot en met 31 juli 2026.
Functietitel
Cybersecurity SOC-analist (2 posities)
Roloverzicht
Als SOC-analist bewaak je proactief en reactief de cybersecuritystatus van de organisatie, handel je security-incidenten af en draag je bij aan de beschikbaarheid en continuïteit van de dienstverlening.
Hoofdtaken
- Reguliere monitoring en analyse van security-incidenten volgens afgesproken kaders
- Afstemmen met oplosgroepen en regie nemen bij het tijdig oplossen van security-incidenten
- Documenteren van incidentresultaten en uitgevoerde handelingen
- Ontwikkelen, onderhouden en valideren van het Incident Response Plan
- Bijdrage leveren aan verbetering en validatie van het incidentafhandelingsproces
- Periodiek uitvoeren van kwetsbaarhedenonderzoeken en assessments, ook n.a.v. penetratietesten
- Bepalen van inhoud en diepgang van penetratietesten in samenspraak met ontwikkelteams
- Periodieke rapportages over operationele securityresultaten en zorgdragen voor verbeteracties
- Meten van effectiviteit van detectie en response
- Analyseren en beoordelen van cybersecurity controls en mitigatie-acties na incidenten
- Ontwikkelen en invoeren van testmethoden voor incidentafhandeling
- Analyseren en onderzoeken van IT-securityvraagstukken
- Periodieke beoordelingsanalyses van geleverde producten en diensten
- Opstellen van risicoclassificaties binnen verschillende IT-securitygebieden
- Geven van gevraagd en ongevraagd advies over IT-securityvraagstukken
- Maken, onderhouden en valideren van use cases en playbooks
- Samenwerken met het Cyber Security Incident Response Team (CSIRT)
Samenwerking en werkwijze
Je werkt samen met de product owner en het productteam binnen scrum. Teams zijn multidisciplinair; je werkt binnen de kaders van bestaande securityarchitectuur en informatiebeveiligingsstandaarden en -frameworks (bijv. ISO, NIST, MITRE). Je opereert zowel zelfstandig als in teamverband en communiceert helder mondeling en schriftelijk. Je denkt kritisch mee over verbetering van detectie, monitoring en response.
Gewenste competenties
- Kwaliteitsgerichtheid — hanteert hoge kwaliteitsnormen en bewaakt en verbetert deze
- Verantwoordelijkheid nemen — voelt zich verantwoordelijk voor resultaten en is aanspreekbaar op afgesproken acties
- Analytisch vermogen — herkent en begrijpt hoofdvragen en hun samenhang
- Communiceren — brengt mondeling en schriftelijk boodschappen helder en overtuigend over
- Samenwerken — werkt vanuit het groepsbelang en levert bij aan gezamenlijke resultaten en relaties
Assessments
De genoemde competenties worden tijdens het interview getoetst.
Eisen
- Kandidaat heeft aantoonbare hbo werk- en denkniveau
- Kandidaat heeft een afgeronde opleiding richting Informatica, bedrijfskunde/ICT (of vergelijkbaar)
- Kandidaat is in het bezit van Security certificeringen zoals CSA, SC200
- Kandidaat is goed in Engels en Nederlands in woord en geschrift
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als SOC analist
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met de dagelijkse technische, functionele en operationele aspecten van het cybersecurity incident en response proces
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het verzamelen, analyseren en correleren van cyber dreiging informatie vanuit verschillende bronnen
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met besturingssystemen, servers, cloud en relevante infrastructuur
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met Security Operation Center operatie
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met SIEM platformen en het opstellen van use cases, play books en tuning
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het verbeteren van het incident proces en best practices
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met incident tools zoals Topdesk en Microsoft
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met incident communicatie procedures
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met offensieve en defensieve concepten
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met besturingssysteem & hypervisor beveiliging en netwerk beveiliging
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met cybersecurity dreigingen en -aanval procedures
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met scannen systeem vulnerabilities
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met Log Management Systemen en log formaten (Syslog-BSD, Syslog-IETF, CEF)
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met Microsoft Cloud oplossingen
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met cybersecurity gerelateerde wetgeving zoals GDPR/AVG, WDO, WBNI, eIDAS etc
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met automatiseren en optimaliseren
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met Computer Security Incident Response Team operatie
Wensen
- Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met werken bij soortgelijke overheidsorganisaties
- Kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €80,00 tot €90,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 31 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
