Functieomschrijving
Als medewerker draag je bij aan het beoordelen en bewaken van de werkzaamheid en veiligheid van geneesmiddelen voor mens en dier. Daarnaast beoordeel je de veiligheid van nieuwe voedingsmiddelen voor de consument en draag je bij aan het reguleren van de kwaliteit, werking en veiligheid van geneesmiddelen.
Verantwoordelijkheden
- Beoordelen en bewaken van werkzaamheid en veiligheid van geneesmiddelen voor mens en dier
- Beoordelen van de veiligheid van nieuwe voedingsmiddelen voor consumenten
- Reguleren van kwaliteit, werking en veiligheid van geneesmiddelen
- Stimuleren van juist gebruik van geneesmiddelen door de juiste patiënt
Samenwerking
Je werkt nauw samen met patiënten, artsen, apothekers en wetenschappers en draagt bij aan de samenwerking binnen nationale en Europese ontwikkelingen op het gebied van geneesmiddelen.
Missie en impact
Je levert een bijdrage aan het waarborgen van vertrouwen in geneesmiddelen en voedselveiligheid, door dagelijks te werken aan veilige en effectieve middelen voor gebruik in Nederland en Europa.
Eisen
- Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als solution architect
- Kandidaat is gecertificeerd ‘Power Platform Solution Architect’ en gecertificieerd‘ Dynamics 365 Solution Architect Expert’
- Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met functioneel beheer op tactisch en strategisch niveau en heeft gewerkt volgens ASL, ITIL en/of BiSL en motivatie)
Wensen
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft in opleiden/begeleiden van functioneel beheerders en gebruikers m.b.t. implementatie van low code/no code systemen
- Mate waarin kandidaat ervaring heeft in de implementatie van nieuwe informatiesystemen en de impact op de organisatie/medewerkers van dergelijke systemen
- Mate waarin de kandidaat kennis heeft van en ervaring heeft met Microsoft producten en integratiemogelijkheden tussen deze producten
- Mate waarin de kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
- Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.