B

Software Engineer bij Belastingdienst – ICT

Overheidsvacature
Detachering• 36 uur/week• 2 maanden• Nog 2 werkdagen
Type Detachering
Uren 36 uur/week
Looptijd 2 maanden
Reageren tot 2 okt, 15:00 Nog 2 werkdagen
Categorie ICT

In het kort

Software Engineer bij Belastingdienst – ICT bij Belastingdienst – ICT in Apeldoorn. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 2 maanden. Reageren kan tot vrijdag 2 oktober 2026, 15:00.

Vacature: Software Engineer

Let op: deze opdracht betreft een verambtelijking.

Functieomschrijving

Als software engineer werk je verder dan alleen code schrijven. Je neemt verantwoordelijkheid voor het product en de kwaliteit ervan, denkt actief mee over verbeteringen, benoemt risico’s en voelt goed aan wat de gebruiker en het team nodig hebben.

Verantwoordelijkheden

  • Ontwerpen en ontwikkelen van softwareoplossingen

    • Vertalen van functionele eisen naar technische oplossingen
    • Schrijven van efficiënte, onderhoudbare en schaalbare code
    • Werken met programmeertalen, frameworks en tools passend bij het project (zoals Java, Python, .NET, enz.)
  • Testen en kwaliteitsborging

    • Opstellen en uitvoeren van testplannen, testscenario’s en automatische tests (Java)
    • Meedenken over requirements en user stories vanuit een kwaliteitsbril
    • Uitvoeren van regressie-, integratie-, functionele- en performance testen; betrokken bij keten- en gebruikerstesten
    • Signaleren en oplossen van bugs en performanceproblemen
    • Meewerken aan code reviews en peer feedback
    • Opzetten en onderhouden van testautomatisering (met Robot Framework)
    • Bewaken van productkwaliteit over de gehele keten
  • Begrijpen van de context en het product

    • Inleven in de eindgebruiker en meedenken over bruikbare en effectieve oplossingen
    • Verantwoordelijkheid nemen voor het eindproduct, niet alleen voor het stuk code
    • Samenwerken met product owners, testers, UX-designers en andere stakeholders
  • Samenwerken in een team

    • Actieve deelname aan teamvergaderingen (stand-ups, retrospectives)
    • Kennis delen en bijdragen aan een goede werksfeer
    • Helpen bij het oplossen van technische of procesmatige knelpunten
  • Onderhouden en verbeteren van bestaande systemen

    • Technische schuld aflossen en legacy-code moderniseren waar nodig
    • Monitoren van systemen (bijv. via logging, metrics, APM-tools)
    • Doorvoeren van verbeteringen op basis van feedback of gebruikersdata
  • Bijdragen aan innovatie en continu leren

    • Bijhouden van nieuwe technologieën en methodieken
    • Proactief voorstellen doen voor technische of procesverbeteringen
    • Zichzelf ontwikkelen via cursussen, conferenties of certificeringen

Vereisten

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (mondeling)
  • Ervaring met programmeertalen zoals Java, C#, Python of JavaScript/TypeScript
  • Ervaring met ontwikkelen in Angular
  • Ervaring met testautomatisering en tools zoals Robot Framework, Selenium, Cucumber of vergelijkbaar

Competenties

  • Analytische en conceptuele vaardigheden

    • Sterke analytische vaardigheden en vakinhoudelijke kennis op ICT HBO-niveau
    • Sterk probleemoplossend vermogen; systematisch analyseren en oplossen van technische uitdagingen
    • Vermogen om complexe systemen te doorgronden en logisch te structureren
    • Oog voor kwaliteit, onderhoudbaarheid en schaalbaarheid van code
    • In staat om afhankelijkheden, risico’s en gevolgen van technische keuzes te overzien
  • Communicatieve vaardigheden

    • Kan technische informatie helder overbrengen, zowel schriftelijk als mondeling in het Nederlands
    • Luistert actief naar collega’s, stakeholders en gebruikers
    • Kan feedback geven en ontvangen (bijv. bij code reviews)
    • Draagt bij aan documentatie en kennisdeling
    • Kan complexe concepten eenvoudig uitleggen aan niet-technische collega’s
  • Samenwerking en leiderschap

    • Teamspeler die actief bijdraagt aan een positieve samenwerking
    • Neemt verantwoordelijkheid voor eigen werk en het gezamenlijke resultaat
    • Toont initiatief en denkt proactief over product- en procesverbetering
    • Kan leiding nemen in technische discussies of (deel)projecten indien nodig
    • Helpt collega’s en deelt actief kennis met minder ervaren teamleden

Eisen

  • Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden
  • Kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken
  • Ervaring met programmeertalen, zoals Java, C#, Python, of JavaScript/Typescript (afhankelijk van de stack)
  • Ervaring in het ontwikkelen met Angular
  • Ervaring met testautomatisering en tools zoals Robot Framework, Selenium, Cucumber of vergelijkbaar

Competenties

  • Sterke analytische vaardigheden en vakinhoudelijke kennis passend bij ICT rnHBO-niveau

  • Sterk probleemoplossend vermogen: in staat om technische uitdagingen rnsystematisch te analyseren en op te lossen en/of vanuit originele rninvalshoeken te benaderen om een passende oplossing te vinden

  • Vermogen om complexe systemen te doorgronden en logisch te structureren

  • Kan functionele eisen vertalen naar technische oplossingen

  • Heeft oog voor kwaliteit, onderhoudbaarheid en schaalbaarheid van code

  • In staat om afhankelijkheden, risico’s en gevolgen van technische keuzes te rnoverzien

  • Kan technische informatie helder overbrengen, zowel schriftelijk als rnmondeling in de Nederlandse taal

  • Luistert actief naar collega’s, stakeholders en gebruikers

  • Kan feedback geven én ontvangen op een constructieve manier (bijv. bij code rnreviews)

  • Draagt bij aan documentatie en kennisdeling binnen het team

  • Is in staat om complexe concepten eenvoudig uit te leggen aan rnniet-technische collega’s

  • Teamspeler die actief bijdraagt aan een positieve samenwerking binnen het rnteam

  • Neemt verantwoordelijkheid voor eigen werk én het gezamenlijke resultaat

  • Toont initiatief en denkt proactief mee over product- en procesverbetering

  • Kan indien nodig de leiding nemen in technische discussies of rn(deel)projecten

  • Helpt collega’s waar nodig en deelt actief kennis met minder ervaren rnteamleden

  • Werkt effectief samen met stakeholders buiten het ontwikkelteam

Solliciteer direct

Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op

Je reactie moet vóór vrijdag 2 oktober 2026, 15:00 binnen zijn.

Dit veld is verplicht
Voer een geldig e-mailadres in
Dit veld is verplicht
Klik om bestand te selecteren of sleep het hierheen
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Klik om bestand te selecteren
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB — bijv. motivatiebrief, certificaten of portfolio
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Kies hoe wij contact met je mogen opnemen

Hoe werkt het sollicitatieproces?

1

Solliciteer direct

Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.

2

Analyse binnen 1–2 werkdagen

Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.

3

Aanbieding op maat

In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.

4

Aan de slag

Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.

Veelgestelde vragen

Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?

Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.

Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?

Reageren kan tot vrijdag 2 oktober 2026, 15:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.

Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?

Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.

Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?

Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.

Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?

Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.

Opdrachtgever
Belastingdienst – ICT
Bekijk alle opdrachten
Reageren kan tot vrijdag 2 oktober 2026, 15:00 Nog 2 werkdagen

Solliciteer nu

Vul in 2 minuten je gegevens in en maak kans op deze functie

Direct solliciteren

Wij sluiten een werkdag eerder dan de opdrachtgever zodat we jouw profiel goed kunnen bespreken en je op tijd kunnen voorstellen.

Vacature details

Reageren kan tot
vr 2 okt 2026, 15:00
Categorie
ICT
Geplaatst op
29 september 2026
Werklocatie
Solliciteer nu