In het kort
Software test engineer bij Centraal bureau voor de statistiek (CBS) in Heerlen. Het betreft een detachering-functie voor 35 - 40 uur per week met een looptijd van 4 maanden. De salarisindicatie is €80,00 tot €90,00 per uur. Reageren kan tot en met 3 september 2026.
Functietitel
Software Test engineer
Wat ga je doen?
- Opstellen en uitvoeren van functionele testen
- Ontwerpen van testscenario’s met Reqnroll
- Testautomatisering verder verbeteren en onderhouden
- Analyseren van testresultaten en bewaken van kwaliteit
- Deelnemen aan Agile ceremonies (refinements, sprintplanningen, retrospectives)
- Sparren met developers, analisten en andere stakeholders over kwaliteit
- Pré: coachen en ondersteunen van andere testers in het team
Te behalen resultaat
Je test een nieuwbouwapplicatie die in ontwikkeling is volgens het testplan, analyseert de testresultaten, koppelt terug en draagt verbeteringen in het testproces aan. Je bewaakt prioritering en kwaliteit in een omgeving met veel werk en data en zoekt continu naar procesverbeteringen.
Vereisten
- Minimaal 5 jaar ervaring als software tester
- Aantoonbare ervaring met functioneel testen
- Ervaring met programmeertools
- Ervaring met Reqnroll
- Ervaring met tools zoals Azure DevOps
- Goede kennis van SQL Server
- Werken: hybride; 2 dagen op kantoor (dinsdag en donderdag)
- Locatie: woonachtig binnen 100 km (ongeveer 1,5 uur rijden) vanaf hoofdstandplaats Heerlen
- Taal: Nederlands als moedertaal; dit moet blijken uit een volledig in het Nederlands toegevoegd cv
Wensen
- Ervaring met werken in een Scrum/Agile team
- Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail
Eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring als software tester
- Aantoonbare ervaring met functioneel testen
- Ervaring met programmeertools
- Ervaring met Reqnroll
- Ervaring met tools zoals Azure DevOps
- Goede kennis van SQL Server
- Thuiswerk mogelijk; hybride: 2 dagen (dinsdag en donderdag) op kantoor
- Woonachtig binnen 100 km, ongeveer 1 1/2 uur rijden vanaf hoofdstandplaats Heerlen
- Nederlands als moedertaal, blijkt uit een volledig Nederlands toegevoegd CV
Wensen
- Ervaring met werken in een Scrum/Agile team
- Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €80,00 tot €90,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 3 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.