Functietitel
ICT Solution Architect
Functieomschrijving
Je ontwerpt robuuste en flexibele ICT- en applicatie-infrastructuren met een holistische blik op het IT-landschap — van infrastructuur en connectiviteit tot applicatie-integratie en databeveiliging. Je conceptualiseert en ontwerpt innovatieve oplossingen op basis van beschikbare bouwblokken, werkt samen met klanten, projectmanagers, ontwikkelaars en beheerders, begeleidt implementatieteams en bewaakt architectonische samenhang binnen projecten.
Werktijden en -dagen
Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar. De verdeling kantoor/thuis is in overleg met je team.
Verantwoordelijkheden
- Actieve deelname aan programma’s voor inrichting van platformen voor ketenpartners.
- Ontwerpen van een functionele bodem voor ketenpartners.
- Opstellen van high-level en detailontwerpen.
- Waarborgen van optimaal (her)gebruik van oplossingen binnen applicaties.
- Begeleiden van implementaties en toezien dat deze voldoen aan gestelde eisen.
- Regelmatig rapporteren over voortgang en eventuele uitdagingen binnen agile teams en richting ketenpartners.
- Fungeren als aanspreekpunt voor ontwikkelaars en domeinarchitecten.
Competenties en vaardigheden
- Affiniteit met infrastructuur.
- Tactisch denkvermogen en diepgaande technische expertise.
- Brede kennis en een holistische kijk op IT-landschappen.
- Samenwerkingsvaardigheden met zowel business- als technische stakeholders.
- Ervaring met het begeleiden van implementatieteams en het bewaken van architectuurkwaliteit.
- Goede communicatieve vaardigheden richting andere teams en ketenpartners binnen en buiten de organisatie.
Contacten
Dagelijks: teamleden
Regelmatig: gebruikers en stakeholders
Af en toe: ketenpartners; daarnaast communicatie met andere teams en ketenpartners binnen en buiten de organisatie.
Eisen
- Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, aantoonbaar kennis van en werkervaring opgedaan met hosting platformen als Linux en OpenShift
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, aantoonbaar kennis van en werkervaring opgedaan met het opstellen van technische documentatie
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, aantoonbaar kennis van en werkervaring opgedaan met implementatiebegeleiding
- De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar, aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan als ICT Solution Architect binnen een grote (1000+) organisatie
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, aantoonbaar kennis van en werkervaring opgedaan met design-patterns en architecture patterns
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, aantoonbaar kennis van en werkervaring opgedaan met het opstellen van architectuurdocumentatie
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, aantoonbaar kennis van en werkervaring opgedaan met visualiseren en storytelling van complexe modellen en vraagstukken
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, aantoonbaar kennis van en werkervaring opgedaan met beveiligingsaspecten m.b.t. softwarearchitectuur
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, aantoonbaar kennis van en werkervaring opgedaan met business-to-business protocollen binnen een overheidsorganisatie (XML en ebXML)
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, aantoonbaar kennis van en werkervaring opgedaan met netwerkarchitectuur (koppevlakken, loadbalancers firewalls, routing en switching)
Wensen
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, aantoonbaar kennis van en werkervaring opgedaan met biometrie
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, werkervaring opgedaan binnen de (Semi-)/overheid en en/of Politie
Competenties
Samenwerken:Je hebt een teamgerichte werkhouding en draagt actief bij aan rngezamenlijke doelen. Je weet goed met collega's samen te werken, zowel rnbinnen je team als met andere afdelingen
Probleemanalyse:Je kunt snel de kern van een probleem identificeren en rnbedenkt effectieve oplossingen. Je denkt kritisch en neemt de tijd om de rnsituatie grondig te analyseren
Initiatief:Je wacht niet af, maar onderneemt actie. Je ziet kansen en rngrijpt deze met beide handen aan, zonder af te wachten op aanwijzingen van rnanderen
Leervermogen:Je hebt de ambitie om jezelf voortdurend te verbeteren en rnnieuwe kennis en vaardigheden op te doen. Je past je snel aan in een rndynamische omgeving
Flexibiliteit:Je kunt je snel aanpassen aan veranderingen en nieuwe rnwerkomstandigheden. Je bent in staat om in een dynamische en soms rnonvoorspelbare omgeving effectief te blijven functioneren
Accuratesse:Je werkt zorgvuldig en met oog voor detail. Je zorgt ervoor dat rnje werk nauwkeurig en volgens de juiste procedures wordt uitgevoerd
Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid:Je kunt helder en rnovertuigend communiceren, in de Nederlandse taal zowel in taal als rngeschrift. Je weet je ideeën en meningen effectief over te brengen
Klantgerichtheid:Je stelt de wensen en behoeften van de klant centraal in rnalles wat je doet. Je biedt een uitstekende service en werkt eraan om rnklanttevredenheid te waarborgen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
