In het kort
Solution Architect Service Management bij Kadaster in Arnhem. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 31-10-2027. De salarisindicatie is €125,00 per uur. Reageren kan tot woensdag 14 oktober 2026, 04:00.
Functie
Als ervaren Solution Architect draag je verantwoordelijkheid voor het vormgeven van de toekomstige inrichting van dienstverlening en de verbinding tussen strategie, processen, data, informatievoorziening en technologie. Je richt je op de ontwikkeling van SIAM-, ESM- en CMDB/CSDM-oplossingen en ontwerpt oplossingsrichtingen voor complexe veranderinitiatieven. Een belangrijk accent ligt op integratievraagstukken tussen interne teams, processen en systemen. Je fungeert als sparringpartner voor management, product owners, architecten en teams en levert een actieve bijdrage aan toekomstbestendige dienstverlening.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
- Architectuurprincipes: Ontwikkelen van architectuurprincipes voor servicemanagement en dienstverlening, afgestemd op strategische organisatiedoelstellingen.
- SGW, SIAM & ESM: Ondersteunen van de verdere ontwikkeling van Service Georiënteerd Werken en ontwerpen van oplossingsrichtingen voor ESM- en SIAM-vraagstukken.
- ITIL-processen & ServiceNow: Ondersteunen van implementaties van nieuwe ITIL-4-processen en adviseren over inrichting en doorontwikkeling van ServiceNow.
- Samenhang & governance: Bewaken van samenhang tussen processen, informatieobjecten, data en applicaties; adviseren over datakwaliteit, eigenaarschap en governance tussen interne partijen.
- CMDB/CSDM & integraties: Doorontwikkeling van CMDB/CSDM als fundament voor service management en ontwerpen van integraties en API-koppelingen tussen tooling en systemen.
- Advisering & besluitvorming: Sparren met management, product owners en teams en bevorderen van architectuurbewust werken; ondersteunen van besluitvorming rondom dienstverlening, SIAM en ESM.
- Afstemming architectuur: Afstemmen met enterprise- en andere architecten ter bewaking van architectuurstandaarden en richtlijnen.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
- ServiceNow
- SIAM (Service Integrated Management) en ESM (Enterprise Service Management)
- ITIL-4
- CMDB / CSDM
- Agile & DevOps
- Enterprise- & Solution Architectuur
- Integratie-, API- & event-driven architectuur
- Informatiemodellering & procesarchitectuur
- Notificatiestromen & data-uitwisseling
Gewenst profiel
- Je bent een ervaren solution architect met aantoonbare ervaring in servicemanagement, SIAM/ESM en CMDB/CSDM.
- Je hebt ervaring met ServiceNow, ITIL-4 en integratie-architecturen (API / event-driven).
- Je kunt complexe samenhang tussen processen, data en applicaties ontwerpen en bewaken.
- Je functioneert als sparringpartner voor management, product owners en teams en ondersteunt besluitvorming rondom dienstverlening.
Eisen
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
- HBO+/WO werk en denkniveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als solutionarchitect of vergelijkbare architectuurrol; de ervaring dient te zijn opgedaan binnen complexe multi-vendor IT-omgevingen, waarin gewerkt is met meerdere leveranciers, applicatie landschappen en ketenintegraties
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen Service Management omgevingen waarin ITIL, Service Management, Enterprise Service Management (ESM), Service Integration And Management (SIAM), Procesarchitectuur en Informatiemodellering aantoonbaar onderdeel uitmaakten van de werkzaamheden
- Minimaal 3 jaar ervaring met ServiceNow of vergelijkbare enterprise ITSM-platform
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met minimaal 3 van de volgende onderdelen: integratiearchitectuur, API-architectuur, systeemintegraties en leveranciersintegraties
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met CMDB- en CSDM-vraagstukken binnen een complexe enterprise omgeving
- TOGAF-certificering of een aantoonbaar vergelijkbare architectuurcertificering
- Minimaal 5 jaar ervaring met Agile- en DevOps-organisaties
Wensen
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring als solutionarchitect binnen SIAM- en ESM-transformaties
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met CMDB/CSDM, integratiearchitectuur, API-ontwerp en leveranciersintegraties
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen complexe multi-vendor servicegerichte organisaties met ervaring in Service Management, ITIL-processen, ServiceNow, CMDB/CSDM, SIAM en ESM
Competenties
Verbindend
Conceptueel sterk
Organisatiesensitief
Resultaatgericht
Overtuigingskracht
Analytisch sterk
Communicatief vaardig
Stakeholder management
Samenwerkingsgericht
Proactief
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór woensdag 14 oktober 2026, 04:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €125,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot woensdag 14 oktober 2026, 04:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.