In het kort
Strategisch Beleidsadviseur Ruimte bij Gemeente Bunnik in Bunnik. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €125,00 per uur. Reageren kan tot donderdag 8 oktober 2026, 05:00.
Opdracht
Jouw rol: Je bent een strategisch denker die overzicht houdt in complexe ruimtelijke vraagstukken. Je weet te concretiseren en in de tijd weg te zetten. Je begrijpt bestuurlijke verhoudingen, kunt uiteenlopende belangen verbinden en weet hoe je opereert in een politiek-bestuurlijke omgeving. Met bestuurlijke sensitiviteit herken je kansen, risico’s en belangen vroegtijdig en vertaal je deze naar heldere adviezen en uitvoerbare oplossingen. Daarbij vervul je tevens een mentorrol voor nieuw talent binnen de organisatie.
Werkzaamheden
- Bijdragen aan het ontwikkelen, doorontwikkelen en actualiseren van strategische ruimtelijke programma’s.
- Adviseren van college, portefeuillehouders, beleidsadviseurs en management over complexe ruimtelijke vraagstukken binnen een politiek-bestuurlijke context.
- Signaleren van maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen en deze vertalen naar strategische kansen en risico’s voor de gemeente.
- Bijdragen aan ruimtelijke opgaven op het gebied van landschap, recreatie, erfgoed, duurzaamheid, energietransitie, mobiliteit en leefomgeving.
- Opstellen van bestuurlijke stukken, waaronder college- en raadsvoorstellen.
- Coördineren van de samenhang tussen beleid en uitvoering binnen en buiten de afdeling Ruimtelijke Regie.
- Effectief bewegen binnen het bestuurlijke speelveld en zorgen voor verbinding tussen bestuur, organisatie, inwoners, ontwikkelaars, maatschappelijke en regionale partners.
- Verbinden van uiteenlopende belangen en zorgen voor draagvlak voor beleidskeuzes en ruimtelijke ontwikkelingen.
- Actieve bijdrage leveren aan bestuurlijke besluitvorming en de Planning & Control-cyclus.
Werkomgeving en samenwerking
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders betreft het een structurele rol die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van planologie, bestuurskunde, ruimtelijke ordening, sociale geografie of een vergelijkbaar vakgebied
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente, provincie of andere publieke organisatie
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met strategische advisering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen en het opstellen van college- en raadsvoorstellen
- Aantoonbare werkervaring binnen een complex bestuurlijk speelveld waarin verschillende belangen samenkomen
- Aantoonbare werkervaring met het vertalen van complexe vraagstukken naar heldere en overtuigende bestuurlijke adviezen, beleidsstukken en college- en raadsvoorstellen
Competenties
Bestuurlijke sensitiviteit: je begrijpt politieke en bestuurlijke rnverhoudingen en weet effectief te handelen binnen een complexe bestuurlijke rnomgeving
Strategisch vermogen: je overziet ontwikkelingen, legt verbanden tussen rnopgaven en vertaalt deze naar een heldere koers en concrete adviezen
Verbindend leiderschap: je brengt mensen, belangen en vakdisciplines samen rnen creëert draagvlak voor beleidskeuzes en ontwikkelingen
Coachen en ontwikkelen van medewerkers: je begeleidt en ondersteunt rnbeleidsadviseurs in hun vakinhoudelijke en professionele ontwikkeling en rnstimuleert kennisdeling binnen het team
Overtuigingskracht: je weet bestuurders, collega's en externe partners op rneen heldere en overtuigende manier mee te nemen in jouw adviezen en rnvoorstellen
Resultaatgerichtheid: je vertaalt strategische doelen naar concrete rnresultaten en stuurt op voortgang, kwaliteit en samenhang
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 8 oktober 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €125,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 8 oktober 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
