In het kort
Strategisch Beleidsadviseur Sociaal Domein met als aandachtsgebied versterking van de sociale basis bij Gemeente Bergen op Zoom in Bergen Op Zoom. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot woensdag 14 oktober 2026, 04:50.
Functie
Strategisch Beleidsadviseur Sociaal Domein (aandachtsgebied: versterking van de sociale basis) — 36 uur per week
Korte functieomschrijving
Je ontwikkelt visie en beleid voor de sociale basis en vertaalt landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen naar concrete beleidskeuzes. Je verbindt strategische beleidsontwikkeling met uitvoering, inwoners en maatschappelijke partners en bent een belangrijke gesprekspartner voor directie, management en bestuur.
Opdrachtomschrijving
De opdracht bestaat uit twee onderdelen:
- Nadruk op sociale basis en subsidieproces: verantwoordelijkheid voor beleidsontwikkeling van de sociale basis en coördinatie van het subsidieproces rond de subsidieregeling Maatschappelijke Opgaven & Eigen Kracht; overzicht houden, samenhang brengen en het proces zorgvuldig en voortvarend uitvoeren.
- Doorontwikkeling van het sociaal domein: deelname in het Programma Transformatie Sociaal Domein, accounthouderschap voor meerdere maatschappelijke organisaties (onder andere enkele grote organisaties) en bijdrage aan de verdere ontwikkeling van integraal beleid; ruimte om vanuit eigen expertise mee te bouwen aan nieuwe ontwikkelingen.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen en actualiseren van beleid voor de sociale basis
- Vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokale beleidskeuzes
- Actief participeren in het Programma Transformatie Sociaal Domein
- Coördineren van het subsidieproces voor de sociale basis
- Vervullen van accounthouderschap voor diverse maatschappelijke organisaties
- Adviseren van directie, management en bestuur
- Snel en zelfstandig ontwikkelen van beleids- en projectvoorstellen
- Zorgen dat beleid wordt uitgevoerd en projecten van de grond komen
- Bouwen aan een netwerk van maatschappelijke en regionale partners
- Draagvlak creëren door verschillende belangen bij elkaar te brengen
- Actieve bijdrage leveren aan de planning- en controlcyclus
Wie zoeken we?
- Relevante opleiding op minimaal hbo-niveau
- Aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein
- Ervaring met beleidsontwikkeling en advisering
- Bij voorkeur ervaring met subsidietrajecten
- Ervaring met werken in een bestuurlijke context
- Vermogen om snel zelfstandig tot concrete resultaten te komen
Dit typeert jou
- Ontwikkel- en resultaatgericht
- Strategisch en praktisch ingesteld
- Bestuurlijk en maatschappelijk sensitief
- Sterk in projectmatig werken
- Verbindend en communicatief sterk
- Positief-kritisch en constructief
Waarom deze opdracht interessant is
Je kunt snel impact maken vanuit een strategische rol en werken op het snijvlak van beleid, bestuur, maatschappelijke partners en uitvoering. De opdracht is veelzijdig en uitdagend en biedt ruimte om bij te dragen aan belangrijke ontwikkelingen binnen het sociaal domein.
Eisen
- Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. (
Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring met beleidsadvisering op de bij de opdracht horende thema’s bij een gemeente of andere overheidsinstantie(werkgebied). (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring van de wet en regelgeving over de bij de opdracht horende onderwerpen. (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare uitstekende communicatieve vaardigheden.
Competenties
Ontwikkel- en resultaatgericht – je ziet kansen en weet deze te vertalen rnnaar concrete resultaten
Strategisch én praktisch – je kunt op hoofdlijnen adviseren, maar verliest rnde uitvoering niet uit het oog
Bestuurlijk en maatschappelijk sensitief – je begrijpt verschillende rnbelangen en weet daar zorgvuldig mee om te gaan
Projectmatig sterk – je brengt structuur aan en houdt focus op resultaat; rnverbindend en communicatief sterk – je weet mensen en organisaties mee te rnkrijgen
Positief-kritisch en constructief – je durft tegengas te geven en bouwt rntegelijkertijd mee aan oplossingen
Aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór woensdag 14 oktober 2026, 04:50 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot woensdag 14 oktober 2026, 04:50. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
