Functieoverzicht
Als strategisch (bestuurs)adviseur vervul je een sleutelrol op het snijvlak van bestuur, beleid en organisatie. Je ondersteunt en adviseert het college van burgemeester en wethouders bij complexe, bestuurlijke en strategische vraagstukken.
Jouw verantwoordelijkheden richting het college
- Signaleren en vertalen: Je signaleert relevante maatschappelijke, bestuurlijke en organisatorische ontwikkelingen en vertaalt deze naar heldere adviezen en handelingsperspectieven voor het college.
- Brede analyse: Je kijkt niet alleen naar de inhoud, maar ook naar bestuurlijke verhoudingen, risico’s, communicatie en uitvoerbaarheid.
- Voorbereiding en ondersteuning: Je ondersteunt portefeuillehouders bij de voorbereiding van besluitvorming en bij bestuurlijke trajecten.
- Proactief advies: Je adviseert proactief over strategische keuzes, dilemma’s en politieke sensitiviteit.
- Integraliteit: Je zorgt voor samenhang tussen verschillende beleidsterreinen en bewaakt de integraliteit van voorstellen.
- Sparringpartner: Je fungeert als sparringpartner voor bestuurders bij complexe vraagstukken en externe ontwikkelingen.
Jouw rol binnen de ambtelijke organisatie
- Verbinden: Je verbindt bestuurlijke ambities met de uitvoeringspraktijk binnen de organisatie.
- Strategische bijdrage: Je draagt bij aan de strategische koers en organisatieontwikkeling.
- Samenwerking stimuleren: Je stimuleert samenwerking tussen teams en domeinen.
- Agenderen: Je zorgt ervoor dat signalen uit de organisatie tijdig bestuurlijk worden geagendeerd.
Gevraagde eigenschappen
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Omgevingsbewustzijn
- Vermogen om te schakelen tussen strategie en uitvoering
- Analytisch vermogen om inhoud, verhoudingen, risico’s, communicatie en uitvoerbaarheid te overzien
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervating als strategisch adviseur bij een overheidsinstelling of publieke sector
- Aantoonbare werkervaring als sparringpartner voor bestuurders bij vraagstukken en/of externe ontwikkelingen
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op WO bachelor of WO master niveau
- Aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur bij een overheidsinstelling of publieke sector
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als sparringpartner voor bestuurders bij vraagstukken en/of externe ontwikkelingen
Competenties
Bestuurlijke sensitiviteit
Omgevingsbewust
Strategisch denkvermogen
Adviesvaardigheden
Communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk)
Verbindend vermogen
Organisatiesensitiviteit
Resultaatgericht
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
