In het kort
Strategisch programma-adviseur bij Gemeente Purmerend in Purmerend. Het betreft een detachering-functie voor 16 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €145,00 per uur. Reageren kan tot maandag 2 november 2026, 07:00.
Over de functie
Je draagt eraan bij dat de informatiehuishouding op orde is en blijft. Je geeft mede vorm aan Microsoft 365 (M365) als samenwerkingsplatform en vertaalt ontwikkelingen zoals digitalisering, veranderende wetgeving en de behoefte aan transparantie naar keuzes voor informatiebeheer.
Je schakelt tussen strategie, beleid en concrete uitwerking. Daarbij houd je oog voor de samenhang met organisatiebrede processen, verantwoordelijkheden, systemen en beleid. Je maakt mogelijke gevolgen en risico’s tijdig zichtbaar en geeft vanuit informatiebeheer richting aan besluitvorming.
Wat ga je doen?
- Je geeft mede vorm aan de inrichting van M365 als samenwerkingsplatform en werkt inhoudelijke vraagstukken uit.
- Je ontwerpt en werkt beleid, kaders, uitgangspunten en richtlijnen voor informatiebeheer binnen M365 uit.
- Je ondersteunt de programmamanager bij de inhoudelijke sturing en maakt samenhang, keuzes, voortgang en risico’s inzichtelijk.
- Je volgt ontwikkelingen rond informatiehuishouding en vertaalt wet- en regelgeving, normen en principes naar concrete, uitvoerbare keuzes voor de inrichting, het gebruik en het beheer van M365.
- Je helpt collega’s informatie correct op te slaan, terug te vinden en duurzaam toegankelijk te houden.
- Je verdiept je in de behoeften van de organisatie en stemt je aanpak daarop af.
- Je denkt mee over zaakgericht werken, duurzame toegankelijkheid en archiving by design.
- Je draagt bij aan bewustwording en stimuleert zorgvuldig omgaan met informatie.
- Je betrekt de archivaris en/of toezichthouder vroegtijdig bij relevante ontwerp- en beleidskeuzes.
Met wie werk je samen?
Je werkt nauw samen met collega’s op het gebied van informatiebeheer, architectuur, privacy, informatiebeveiliging en functioneel beheer, met de M365-specialist en met betrokken project- en programmaverantwoordelijken.
Wat breng je mee?
- Diepgaande kennis van digitaal informatiebeheer en moderne digitale werkomgevingen, waaronder M365.
- Inzicht in de bestuurlijke en organisatorische context van een gemeente.
- Het vermogen om te schakelen tussen strategie, beleid en concrete uitwerking.
- Het vermogen om te herkennen wanneer een M365-vraagstuk organisatiebrede afstemming of besluitvorming vraagt.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur op het gebied van informatiebeheer, informatiemanagement en/of informatiearchitectuur binnen een overheidsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van beleid, kaders en richtlijnen op het gebied van digitaal informatiebeheer
- Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en/of adviseren over de inrichting van Microsoft 365 als samenwerkingsomgeving vanuit informatiebeheer
- Aantoonbare werkervaring met het toepassen van de Archiefwet, selectielijsten, metadatabeleid en/of regelgeving rondom duurzame toegankelijkheid
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren over informatiebeheer binnen een gemeentelijke organisatie
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van beleid en kaders voor informatiebeheer binnen Microsoft 365
- Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen of doorontwikkelen van een Microsoft 365-samenwerkingsomgeving vanuit de principes van informatiebeheer en archiving by design
- Aantoonbare werkervaring als adviseur informatiebeheer, informatiemanager en/of informatiearchitect binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met het vertalen van de Archiefwet, selectielijsten, metadatabeleid en/of eisen rondom duurzame toegankelijkheid naar concrete inrichtingseisen, beleidskeuzes of informatiebeheerprocessen
- Aantoonbare werkervaring met multidisciplinaire advisering waarbij informatiebeheer is afgestemd met architectuur, privacy, informatiebeveiliging, functioneel beheer en/of archieftoezicht
- Aantoonbaar afgeronde opleidingen, trainingen en/of certificeringen op het gebied van Microsoft 365 en digitaal informatiebeheer, waaronder recordsmanagement, datalifecyclemanagement, Microsoft Purview en/of vergelijkbaar
Competenties
Strategisch vermogen
Analytisch vermogen
Bestuurlijke sensitiviteit
Organisatiesensitiviteit
Risicobewustzijn
In staat om tijdig te escaleren of te agenderen
Overtuigingskracht
Adviesvaardigheid
Verbindend vermogen
Sterk in multidisciplinaire afstemming
In staat om richting te geven
In staat om samenwerking te organiseren
Pragmatisch vermogen
In staat om beleid te vertalen naar uitvoerbare keuzes
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór maandag 2 november 2026, 07:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €145,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot maandag 2 november 2026, 07:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
