In het kort
Strategisch Programma Manager bij Belastingdienst – ICT bij Belastingdienst – ICT in Apeldoorn. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 4 maanden. De salarisindicatie is €115,00 tot €125,00 per uur. Reageren kan tot en met 7 augustus 2026.
Functie
Strategisch Programma Manager
Opdracht
U leidt het programma voor de inrichting van een nieuwe datacenterzaal op een nieuwe locatie, inclusief selectie en inbouw van de infrastructuur en het laten landen van geselecteerde workloads. Het beoogde resultaat is een volledig ingerichte datacenterlocatie die voldoet aan alle relevante kaders en waarin de geselecteerde workloads zijn verplaatst.
Kerntaken en verantwoordelijkheden
- Opstellen van visie en strategie voor het programma met concrete outcomes en metrics.
- Formuleren en organiseren van de programmatische realisatieaanpak (governance, heartbeat, metrics).
- Stakeholdersmanagement: afstemmen en bijstellen van strategie/visie en sturen van programmacommunicatie.
- Zorgen dat resultaten (outputs) worden bereikt en dat deze leiden tot de beoogde effecten (outcomes) aansluitend op de strategie/visie.
- Aandacht voor organisatorische impact en invulling geven aan verandermanagement gericht op organisatie en cultuur.
- Coachen van projectleiders en programmamedewerkers bij uitvoering van hun taken.
- Voeren van programmamanagement op geselecteerde meerjarige strategische programma’s met grote complexe veranderingen.
- Functioneel aansturen van projectleiders en programmamedewerkers.
- Actief stakeholdermanagement en intensieve afstemming met betrokken actoren; optreden als strategisch adviseur van de CTO en waar nodig deze vertegenwoordigen of vervangen in overleggen.
Vereisten
- Opleiding in informatie- en kennismanagement en procesverbetering.
- Academisch werk- en denkniveau.
- Opleiding in en ervaring met referentiemodellen SAFe, IT4IT en ITSM.
- Aantoonbare ervaring in grootschalige datacenteromgevingen (circa 5 jaar).
- Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe strategische programma’s in een VUCA-omgeving in de publieke sector (circa 7 jaar).
- Bekwaam in stakeholdermanagement en verandermanagement (circa 5 jaar).
- Alleen Nederlandstalige CV’s; kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
Competenties
- Doorzettingsvermogen
- Initiatief
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
- Organisatiesensitiviteit
Competenties
Doorzettingsvermogen
Initiatief
Resultaatgerichtheid
Samenwerken
Organisatiesensitiviteit
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €115,00 tot €125,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 7 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.