In het kort
Systeembeheerder bij Gemeente Winterswijk in Winterswijk. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van Tot en met 31 december 2026. De salarisindicatie is €100,00 per uur. Reageren kan tot en met 20 juli 2026.
Functie
Als systeembeheerder werk je aan het beheer, de beveiliging en de verdere ontwikkeling van de ICT-infrastructuur. Je zorgt dat systemen, netwerken en werkplekvoorzieningen betrouwbaar functioneren zodat collega’s hun werk veilig en goed kunnen doen. Je schakelt tussen dagelijkse beheerwerkzaamheden, incidenten, verbeteringen en projecten, met een sterke focus op het beheer van de Microsoft 365-omgeving.
Taken en verantwoordelijkheden
- Beheren, monitoren en verbeteren van servers, netwerken, werkplekken, randapparatuur en bijbehorende systeemsoftware.
- Analyseren en oplossen van incidenten en complexere verstoringen, inclusief 2e-lijns ondersteuning.
- Beheren van moderne besturingssystemen en platformen, waaronder Windows- en iOS-omgevingen.
- Ondersteunen en adviseren van netwerkbeheer (wifi, VPN, netwerksegmentatie).
- Toepassen en verbeteren van informatiebeveiligingsmaatregelen (autorisaties, logging, patchmanagement, hardening).
- Meewerken aan beheer en doorontwikkeling van cloud- en hybride voorzieningen, bijvoorbeeld rondom Microsoft 365, identity en device management.
- Documenteren van systeemwijzigingen, beheerprocedures, configuraties en gemaakte keuzes.
- Adviseren over technische verbeteringen en kritisch meedenken in overleggen, projecten en beheerprocessen.
- Fungeren als achtervang voor de helpdesk.
Wij vragen
- Technische focus: ervaring met Microsoft 365-omgeving, waaronder Intune, Defender en WDAC op zowel iOS- als Windows-platformen.
- Ervaring met beheer van servers, netwerken, werkplekken en bijbehorende systeemsoftware.
- Bekendheid met informatiebeveiligingsmaatregelen en patchmanagement.
- Analytisch sterk, blijft rustig onder druk en kan goed zelfstandig werken.
- Praktisch ingesteld, nauwkeurig en krijgt energie van samenwerken.
- Enige vorm van flexibiliteit en inlevingsvermogen wordt op prijs gesteld.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van systeembeheerder binnen een overheidsorganisatie
- Aantoonbaar afgeronde ICT-opleiding op minimaal mbo 4 niveau
- Aantoonbaar bereid om volledig fysiek aanwezig te zijn in Winterswijk
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van systeembeheerder binnen een gemeente
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het beheren van MS365-omgevingen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Intune en Defender op Windows- en iOS-platformen
- Woonachtig binnen een straal van 75 kilometer van Winterswijk
Competenties
Aanpassingsvermogen
Samenwerken
Analyserend vermogen
Plannen en organiseren
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €100,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 20 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
