In het kort
Systeembeheerder bij Ministerie van Justitie en Veiligheid in Soesterberg. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot donderdag 15 oktober 2026, 12:00.
Functie
Functietitel: Workplace Application Delivery & Global Secure Access Engineer
Rol en verantwoordelijkheden
- Verantwoordelijk voor het technisch beschikbaar stellen van applicaties aan eindgebruikers.
- Leveren van een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de werkplekdienstverlening.
Achtergrond van de opdracht
Het dienstenportfolio Hybride Werkplek wordt continu doorontwikkeld. Projecten richten zich op het realiseren, vervolmaken en implementeren van werkplekdiensten en de onderliggende bouwstenen.
Focus en scope
- Realisatie, vervolmaking en implementatie van werkplekdiensten en bouwstenen.
- Gestandaardiseerde dienstverlening die door alle opdrachtgevers kan worden afgenomen.
- Inclusief processen en beheerdocumentatie.
- Aansluiting op SIEM- en SOC-processen, monitoring, beheer en operationele overdracht.
Gewenst profiel
Ervaring: Je bent een ervaren engineer die in deze context wil opereren.
Eisen
- Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate (SC-300) of bereid deze te behalen
- Aantoonbare ervaring met Application Packaging en Application Delivery
- Aantoonbare ervaring met Microsoft Endpoint Management (Intune) of vergelijkbare deployment-oplossingen
- Aantoonbare ervaring met Microsoft Global Secure Access of vergelijkbare SSE/ZTNA-oplossingen
- Aantoonbare ervaring met het realiseren van veilige toegang tot applicaties en webdiensten binnen enterprise-omgevingen
- Ervaring als Workplace-, Infrastructure- of End User Computing Engineer (minimaal 5 jaar)
- Ervaring binnen complexe enterprise-omgevingen (minimaal 5 jaar)
Wensen
- Beschikt bij voorkeur over recente certificeringen: Microsoft Certified: Cybersecurity Architect Expert (SC-100) en Microsoft Certified: Azure Network Engineer Associate (AZ-700)
- Aantoonbare ervaring met Microsoft Global Secure Access, Microsoft Entra ID en Conditional Access
- Aantoonbare ervaring met Citrix Virtual Apps & Desktops
- Aantoonbare ervaring met Zero Trust-implementaties
- Aantoonbare ervaring met migraties van traditionele VPN-oplossingen naar moderne Zero Trust-toegangsoplossingen
Competenties
Samenwerken
Proactief
Adaptief vermogen
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
Delegeren
Organiserend vermogen
Activiteiten kunnen verwoorden en werk delegeren aan collega's in de rnleveringsketen
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 15 oktober 2026, 12:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 15 oktober 2026, 12:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
