Opdrachtomschrijving
Als functionaris wordt u lid van de projectgroep Modernisering TACTIS en voert u in de realisatiefase van het project de volgende werkzaamheden uit:
- Het leveren van specifieke TACTIS- en tactische kennis en ervaring ten behoeve van het TACTIS-project.
- Het archiveren en bijhouden van alle documenten in de DOORS-database.
- Ondersteuning bij de ontwikkeling van de trainingsfaciliteiten voor het TACTIS-systeem.
- Ondersteuning bij het reviewen van project- en technische documentatie.
- Ondersteuning bij het uitvoeren van testen op zowel hardware- als softwaregebied met betrekking tot de verschillende simulatoren en werkplekken in het TACTIS-project.
- Het uitvoeren van overige door de projectmanager toegewezen taken en het gevraagd en ongevraagd adviseren van de projectmanager over alle relevante zaken met betrekking tot de ontwikkeling van de TACTIS-simulator.
Eisen
- Generieke beschrijving competentiegebied en niveaus: samenvattende opgave en missie; taken.
- Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring.
Wensen
- Bij voorkeur meer dan de gevraagde aantoonbare werkervaring binnen het eCF-profiel.
- Bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie of een andere overheidsorganisatie.
- Aantoonbare werkervaring met ontwikkeling van ICT-systemen/applicaties in het algemeen; simulatiesystemen, simulatiestandaarden en simulatiecomponenten in het bijzonder; en bij voorkeur ontwikkeling van militaire simulatiesystemen voor defensietoepassingen, met name op tactisch en scenario-ontwikkelingsgebied (optioneel).
Aanvullende informatie
eCF-profiel
Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden.
CV-eisen
Wij verwachten dat u in uw cv duidelijk aantoont dat u over de gevraagde competenties beschikt. Beschrijf per relevante opdracht of functie:
- Welke rol u vervulde;
- Welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden;
- In welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau.
CV’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.
Eisen
- Samenvattende opgave en missie
- Taken
- Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring het
Wensen
- Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie of een andere overheidsorganisatie
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van ontwikkelen van ICT systemen/applicaties in het algemeen, simulatiesystemen, simulatiestandaarden en simulatiecomponenten in het bijzonder en ontwikkelen van militaire simulatiesystemen voor Defensie simulatie toepassingen, met name op het taktische en scenario ontwikkelingsgebied. (optioneel)
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
