In het kort
Teamleider JGZ bij Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden in Arnhem. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €120,00 per uur. Reageren kan tot en met 13 augustus 2026.
Functie
Teamleider JGZ 4–18 jaar (32 uur) — tijdelijke positie voor de regio Ede, Barneveld, Nijkerk, Scherpenzeel, Wageningen, Lingewaard en Overbetuwe.
Wat ga je doen
- Tijdelijk leidinggeven aan een team van jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen en assistentes, in samenwerking met de teammanager 4–18 jaar en een collega-teamleider.
- Zorgen voor stabiele, effectieve en efficiënte aansturing van medewerkers; zichtbaar zijn op de werkvloer.
- Sturen, coachen en ontwikkelen van professionals binnen het team.
- Organiseren van personele inzet, voeren van jaargesprekken en begeleiden van verzuimtrajecten.
- Coördineren van inwerken en opleiden van nieuwe medewerkers en AIOS.
- Voeren van werving- en selectieprocedures; organiseren van scholingsdagen en teambijeenkomsten.
- Behandelen van klachten op individueel en teamniveau.
- Bijdragen aan continue verbetering van werkprocessen en een veilig, gezond werkklimaat.
- Bijdragen aan beleidsontwikkeling en multidisciplinaire projecten.
- Bewaken van het teambudget en de urenregistratie.
- Onderhouden van contacten met gemeenten en deelnemen aan periodieke overleggen.
Vereisten
- Opleiding: Aantoonbare afgeronde opleiding in een managementrichting en/of zorgsector op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Ervaring: Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met leidinggeven aan teams binnen de zorg. Benoem dit duidelijk in je cv.
- Beschikbaarheid: Beschikbaar voor 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
Team en samenwerking
- Je werkt samen met jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, assistentes en andere disciplines binnen de GGD.
- Je treedt op als verbindende leider, biedt ruimte voor eigenaarschap en bewaakt kwaliteit en continuïteit.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding in een managementrichting en/of zorgsector op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in het leidinggeven aan teams binnen de zorg
- Beschikbaar per 1 september 2026 voor 32 uur gedurende de gehele opdracht, inclusief verlengingen
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen de GGD, zorg of een gezondheids- of veiligheidsregio
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van veranderopgaven en tot stand brengen van samenwerking in en tussen teams
- Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring en motivatie voor deze opdracht
Competenties
Je bent communicatief sterk
Je bent verbindend
Je stelt vragen
Je zoekt de dialoog
Je bent analytisch
Je bent oplossingsgericht
Je bent mensgericht
Je bent samenwerkend
Je bent flexibel
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €120,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 13 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
