In het kort
Teamleider Vernieuwing – OM bij Sogeti Nederland B.V. in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €80,00 tot €95,00 per uur. Reageren kan tot en met 25 augustus 2026.
Functie
Teamleider / Engineering Manager voor platformteams
Functieomschrijving
Jouw verantwoordelijkheden
- People management: coachen en begeleiden van medewerkers; voeren van ontwikkel-, functionerings- en beoordelingsgesprekken; ondersteunen van groei, vakontwikkeling en duurzame inzetbaarheid; bevorderen van een veilige en professionele werkomgeving; ondersteunen en uitvoeren van onboarding, loopbaanmobiliteit en recruitment.
- Capability management: ontwikkelen van vakmanschap van engineers binnen de waardeketen van de platformen; stimuleren van kennisdeling en communities of practice; ondersteunen van DevOps- en security-volwassenheid.
- Capaciteit en continuïteit: bewaken van capaciteit en inzetbaarheid van medewerkers; ondersteunen van strategische personeelsplanning; signaleren van skill gaps en ontwikkelbehoeften; bijdragen aan continuïteit en stabiliteit van platformdiensten vanuit een personeelsperspectief.
- Samenwerking en organisatieontwikkeling: verbinden van mensen binnen teams; ondersteunen van werken in agile en SAFe-werkwijzen; bijdragen aan organisatieontwikkeling op teamniveau; samenwerken met security-, compliance- en architectuurdisciplines.
Over de rol
Je bouwt mee aan cultuur en teamontwikkeling, werft en onboardt nieuwe medewerkers, neemt bestaande medewerkers mee in verandering en ontwikkelt bedrijfsvoering (met name HR en processen). De platformen zijn OpenShift, BeInformed/OpenText en MuleSoft.
Competenties
- Organisatiesensitiviteit: je beweegt je gemakkelijk binnen een complexe organisatie, herkent kansen en risico’s en verbindt verschillende belangen effectief.
- Operationeel leiderschap: je geeft richting aan verandering, creëert duidelijkheid in verwachtingen en zorgt dat teams effectief samenwerken en presteren.
- Mensgericht leidinggeven: je ziet talent, geeft ruimte voor ontwikkeling en helpt medewerkers het beste uit zichzelf en uit elkaar te halen.
Eisen
- Hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring als teamlead, engineering manager of vergelijkbare leidinggevende rol.
- Aantoonbare ervaring met HR-verantwoordelijkheid binnen IT-, platformteams en softwarebeheerteams.
- Aantoonbare ervaring met DevOps.
- Aantoonbare ervaring binnen agile organisaties met SAFe.
Wensen
- Ervaring met leidinggeven aan developmentteams.
- Ervaring met leidinggeven aan beheersteams.
- Ervaring met leidinggeven aan DevOps-teams.
- Ervaring met leidinggeven in een complexe IT-organisatie met verschillende stakeholders en belangen.
- Leidinggevende ervaring in verschillende organisaties.
- Ervaring met projectmanagement.
Eisen
- De aangeboden kandidaat beschikt over hbo werk- en denkniveau
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als teamlead, engineering manager of vergelijkbare leidinggevende rol
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met HR-verantwoordelijkheid binnen IT-, platformteams en softwarebeheerteams
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met DevOps
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen agile organisaties met SAFe
Wensen
- De kandidaat heeft ervaring met leidinggeven aan ontwikkelingteams
- De kandiddaat heeft ervaring met leidinggeven aan beheersteams
- De kandidaat heeft ervaring met leidinggeven aan DevOps teams
- De kandidaat heeft ervaring met leidinggeven in een complexe IT organisatie met verschillende stakeholders en belangen
- De kandidaat heeft leidinggevende ervaring in verschillende organisaties
- De kandidaat heeft ervaring met projectmanagement
Competenties
Organisatiesensitiviteit: Je beweegt je gemakkelijk binnen een complexe rnorganisatie, herkent kansen en risico’s in de omgeving en weet rnverschillende belangen
Effectief met elkaar te verbinden
Operationeel leiderschap: Je geeft richting aan verandering, creëert rnduidelijkheid in verwachtingen en zorgt ervoor dat teams effectief kunnen rnsamenwerken en
Presteren
Mensgericht leidinggeven: Je ziet talent, geeft ruimte voor ontwikkeling rnen helpt medewerkers het beste uit zichzelf én uit elkaar te halen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €80,00 tot €95,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 25 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.