In het kort
Teamsecretaris Afdeling Beheer & Onderhoud bij Gemeente Apeldoorn in Apeldoorn. Het betreft een detachering-functie voor 28 - 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €112,50 per uur. Reageren kan tot en met 29 september 2026.
Teamsecretaris (28–36 uur/week)
Als teamsecretaris ondersteun je de teammanager Bovenwijks Beheer en het afdelingshoofd Beheer en Onderhoud bij hun dagelijkse en geplande werkzaamheden. Je fungeert als rechterhand, adviseur en coördinator op praktisch, operationeel en tactisch niveau.
Arbeidsomvang
Uren: 28–36 uur per week
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
- Ondersteunt proactief de teammanager en het afdelingshoofd en neemt werkzaamheden van hen over op organisatorisch en vakinhoudelijk vlak.
- Bewaakt de voortgang van projecten en plannen; geeft leiding aan projecten en rapporteert over voortgang.
- Fungeert als klankbord voor de teammanager en het afdelingshoofd en pakt binnenkomende vragen en “binnenwaaiers” op basis van urgentie en impact.
- Adviseert en ondersteunt in praktische, operationele en tactische vraagstukken.
- Redigeert en/of schrijft (beleids)teksten en voorstellen en werkt deze uit.
- Initieert en adviseert over inrichting van processen en draagt zorg voor borging bij de juiste medewerkers.
- Fungeert als aanspreekpunt en gespreksleider voor interne en externe partners bij afwezigheid van de teammanager.
- Vervangt de teammanager zo nodig bij diens afwezigheid in interne overleggen.
Eisen
- De kandidaat is zo snel mogelijk maar uiterlijk per 1 november 2026 beschikbaar, voor 28 tot 36 uur per week
- De kandidaat heeft aantoonbare affiniteit met beheer van de openbare ruimte
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met advieswerkzaamheden en het opstellen van schriftelijke adviezen en rapportages
- De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring als secretaris of andere vergelijkbare functie. Indien sprake is van een vergelijkbare functie, dient uit het cv duidelijk te blijken dat de uitgevoerde werkzaamheden in grote mate overeenkomen met de werkzaamheden van de teamsecretaris zoals beschreven in deze uitvraag
- Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s. Alle extra pagina’s boven de gevraagde 5 pagina’s worden niet beoordeeld door de aanbestedende dienst
Wensen
- De kandidaat heeft ervaring binnen een gemeentelijk/lokale overheid
- De kandidaat heeft meerdere jaren aantoonbare ervaring als secretaris
- De kandidaat heeft ervaring waarbij hij/zij ondersteuning bood aan een manager/directeur
- De kandidaat heeft ervaring met projectleiding en procesverbetering
Competenties
Pro-activiteit
Eigenaarschap
Organisatievermogen
Analytisch vermogen
Communicatieve vaardigheden
Verbindend samenwerken
Bestuurlijke sensitiviteit
Organisatiesensitiviteit
Zelfstandigheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €112,50 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 29 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
