In het kort
Belastingdienst – ICT zoekt een teamvraag Scrumteam COBOL in Apeldoorn. Het gaat om een detacheringsopdracht voor 36 - 40 uur per week met een looptijd van 12 maanden.
Over de opdracht
Je werkt mee aan de verdere ontwikkeling en modernisering van COA-s, een complexe COBOL-applicatie. Samen met twee bestaande teams bouw je nieuwe functionaliteit en vernieuw je services. Het systeem verwerkt dagelijks meer dan 1 miljard euro.
Je werkt in een scrumteam met een scrummaster, ontwerper, drie ontwikkelaars en drie testers. De product owner komt uit de eigen organisatie. Het team werkt in sprints van twee weken en stemt actief af met collega’s en andere teams.
Wat je kunt verwachten
- Werken in een complexe COBOL-omgeving volgens vaste richtlijnen.
- Bijdragen aan een hoge mate van testautomatisering.
- Ruimte om AI toe te passen in het ontwikkelproces.
- Kennis delen en proactief afstemmen met collega’s en andere teams.
- Een inwerkperiode, waarna het team zelfstandig features ontwikkelt onder begeleiding van de product owner en scrummaster.
Functie: Ontwerper
Je stemt intensief af met de business, ontwikkelaars, product owner, businessanalist, architect en gebruikers. Je werkt aan nieuwe functionaliteit, helpt problemen in bestaande functionaliteit oplossen en adviseert over het ontwerp en de architectuur. Samen met de solution architect bewaak je de realisatie van de servicegeoriënteerde architectuur. Waar nodig ondersteun je testers bij testuitvoering en het onderhouden en uitbreiden van de testware.
Je werkzaamheden
- Features en user stories uitwerken.
- Afstemmen met architecten, stakeholders en koppelvlakken.
- Documentatie en use cases bijwerken.
- Businessbehoeften vertalen naar concrete functionaliteit.
- Ontwikkelaars en testers ondersteunen tijdens de realisatie.
Competenties
- Plannen en organiseren
- Organisatiesensitiviteit
- Samenwerken
- Analyseren
Functie: Scrummaster
Je bent betrokken bij het hele ontwikkeltraject van de services. Je brengt de verschillende disciplines in het team samen, draagt agile principes uit en past scrum toe in de dagelijkse praktijk. Je bent een benaderbaar aanspreekpunt voor het team en faciliteert de communicatie met stakeholders. Je werkt samen met twee andere scrummasters.
Je brengt mee
- Hbo-werk- en -denkniveau.
- Minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Ervaring met coaching, agile, scrum en SAFe.
Competenties
- Je bent een betrouwbaar en sensitief aanspreekpunt.
- Je helpt collega’s zich te ontwikkelen en teamdoelen te bereiken.
- Je herkent inhoudelijke en persoonlijke knelpunten en helpt die op een prettige, positieve manier op te lossen.
Functie: Senior ontwikkelaar
Je ontwikkelt en vernieuwt services in COBOL. Je onderzoekt complexe vraagstukken en vertaalt die naar duidelijke oplossingen. Je werkt samen met je scrumteam en helpt je snel wegwijs te worden in de complexe omgeving.
Je brengt mee
- Hbo-werk- en -denkniveau.
- Minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Ervaring met COBOL en met agile, scrum en SAFe.
Competenties
- Analyseren
- Samenwerken
- Resultaatgerichtheid
- Plannen en organiseren
- Omgevingsbewustzijn
Functie: Senior tester
Je test services in COBOL volgens vaste richtlijnen. Je onderzoekt complexe vraagstukken en vertaalt die naar duidelijke oplossingen. Je werkt samen met je scrumteam en gebruikt je ervaring om je snel wegwijs te maken in de complexe omgeving.
Je brengt mee
- Hbo-werk- en -denkniveau.
- Minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Ervaring met COBOL en met agile, scrum en SAFe.
Competenties
- Analyseren
- Samenwerken
- Resultaatgerichtheid
- Plannen en organiseren
Wat we van het team verwachten
- Het team bestaat uit ervaren professionals. Voor de testers is eventueel ruimte voor een medior.
- Je bent leergierig en bereid kennis te delen.
- Een T-shaped profiel is een pré.
- Het team spreekt Nederlands.
- Een VOG met screeningsitems 11, 12, 13 en 41 is vereist vóór de start.
Praktische informatie
- Omvang: 36 uur per week; parttime werken is niet mogelijk.
- Locatie: WBC Apeldoorn.
- Hybride werken: bespreekbaar. De vaste kantoordagen zijn maandag en donderdag.
- Voor de samenwerking kan incidenteel een extra kantoordag nodig zijn. Fysieke aanwezigheid bij SAFe-events, zoals Inspect & Adapt en PI-events, is vereist.
Eisen
Hier moet je cv aantoonbaar aan voldoen
- Je hebt een hbo-werk- en -denkniveau
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
- Je hebt ervaring met coaching en met agile, scrum en SAFe
- Je hebt ervaring met agile, scrum en SAFe
- Uitwerken van features en user story’s
- Afstemmen met architecten, stakeholders en koppelvlakken
- Bijwerken van documentatie en use cases
- Vertalen van businessbehoeften naar concrete functionaliteit
- Ondersteunen van ontwikkelaars en testers tijdens de realisatie
Wensen
Hiermee val je op
- De individuele inhuur betreft een voorkeur voor 36-40 uur per week per teamlid
- Het is een pre wanneer we 1 of twee medewerkers T-shaped kunnen functioneren
- Het team moet leergierig zijn, maar ook hun kennis willen delen
- Omdat de features complex zijn in de zin dat ze op meerdere andere applicaties moeten aansluiten, verwachten we van alle teamleden voor hun expertise pro-active afstemming op inhoud en aanpak met peers van diverse andere teams
- Out-going mindset
- De aanbieding is gericht op het inhuren van een, bij voorkeur ingewerkt en op elkaar ingespeeld, scrumteam
- Het gehele team is Nederlandssprekend
- Er wordt beschreven hoe invulling gegeven wordt aan de eisen en voorwaarden van het team
- Wat de ervaring is van dit team
- Welke teamleden al eerder met elkaar hebben samengewerkt (inclusief de duur)
- Bij welke opdrachtgever(s) de teamleden eerder hebben samengewerkt
- Hoe wordt aangekeken tegen de samenwerking tussen de zittende medewerkers (product owner, productmanagement, RTE, collega-ontwikkelteams etc.) en het te leveren team
- Wat verwacht wordt van de Belastingdienst gerelateerd aan bovenstaande samenwerking
- Of het team zo spoedig mogelijk kan starten, waarbij flexibele instroom van teamleden mogelijk is
- Het is aan de leverancier om de samenstelling van het team te bepalen m.b.t. expertises van de teamleden
- Indien nodig voor de samenwerking moet het team bereid zijn incidenteel een extra dag naar kantoor te komen
- Aanwezigheid op de SAFe-events, zoals Inspect & Adapt en PI-events, is fysiek een vereiste
- Een plan van aanpak voor de uitvoering van de opdracht
- Je hebt ervaring met agile, scrum en SAFe
- Je bent een betrouwbaar en sensitief aanspreekpunt
- Je helpt je collega’s graag om zichzelf te ontwikkelen en de teamdoelen te bereiken
- Je herkent knelpunten, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak, en bent in staat deze op een prettige en positieve wijze op te lossen
- Je hebt ervaring met agile, scrum en SAFe
- De wens de inwerkperiode zo kort mogelijk te laten zijn
Competenties
- Plannen en organiseren
- Organisatiesensitiviteit
- Samenwerken
- Analyseren
- Je bent een betrouwbaar en sensitief aanspreekpunt
- Je helpt je collega’s graag om zichzelf te ontwikkelen en de teamdoelen te bereiken
- Je herkent knelpunten, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak, en bent in staat deze op een prettige en positieve wijze op te lossen
- Resultaatgerichtheid
- Omgevingsbewustzijn