In het kort
Test coördinator. bij Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 40 uur per week met een looptijd van 9 maanden. De salarisindicatie is €105,00 tot €115,00 per uur. Reageren kan tot woensdag 7 oktober 2026, 04:00.
Opdracht: Ter vervanging van de testcoördinator draag je zorg voor het verder professionaliseren en automatiseren van het testen bij het FDC en de departementen. Je werkt in een agile omgeving en levert een bijdrage aan de kwaliteit van het financiële- en inkoopbestelsysteem (SAP) voor de klanten van het FDC.
Jouw verantwoordelijkheden
- Opstellen van het testbeleid in samenspraak met stakeholders en het MT FDC.
- Coördineren van de uitvoering van testwerk: plannen van testtrajecten, rapporteren over voortgang en kwaliteit, oplossen van knelpunten en evalueren van het testproces na afloop.
- Implementeren en onderhouden van testmanagementsoftware (Testersuite) en testscripts bij de departementen en het FDC.
- Aansturen van de twee testers van het FDC en afstemmen van het testwerk met de testers (key users) bij de ministeries.
- Actief bijdragen aan het professionaliseren en verder automatiseren van testen.
Kennis en ervaring
- Aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar werkervaring als testcoördinator of vergelijkbare functies (bijv. testmanager, kwaliteitscoördinator ICT, testengineer, functioneel beheer, systeemtester, testanalist).
- Kennis en ervaring in het opstellen van testbeleid.
- Ervaring met testmanagement in Testersuite.
- Kennis en ervaring met de beheerapplicatie Topdesk.
- Ervaring met Agile werken en de applicaties Jira & Confluence.
- Ervaring met geautomatiseerd testen (bijv. TOSCA).
- Kennis van en ervaring met werkprocessen in SAP.
- Ervaring met het coördineren en uitzetten van testwerkzaamheden en met het doorvoeren van testprofessionalisering.
Persoonlijke kwaliteiten
- Teamplayer
- Proactief
- Accuraat
- Analytisch vermogen
- Goede communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling)
- Organisatiebewustzijn
- Zelfstandig
Eisen
- Beschikking over aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar werkervaring als testcoördinator of vergelijkbare werkervaring.
Wensen
- Ervaring met Testersuite, Jira & Confluence en/of TOSCA.
- Ervaring met het coördineren en uitzetten van testwerkzaamheden, bij voorkeur binnen een samenwerkingsverband.
- Aantoonbare ervaring in het doorvoeren van testprofessionalisering.
- Beschikking over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of gesprek).
- Ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
Eisen
- Kandidaat beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als testcoördinator (of vergelijkbare werkervaring, bijvoorbeeld: testmanager, kwaliteitscoördinator ICT, testengineer, functioneel beheer, systeemtester, testanalist)
Wensen
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met Testersuite, Jira & Confluence en/of TOSCA
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het coördineren en uitzetten van testwerkzaamheden, bij voorkeur binnen een samenwerkingsverband
- Mate waarin de kandidaat aantoonbaar ervaring heeft in het doorvoeren van testprofessionalisering
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
- Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever
Competenties
Beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau
Beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als testcoördinator (of rnvergelijkbare werkervaring, bijvoorbeeld: testmanager, rnkwaliteitscoördinator ICT, testengineer, functioneel beheer, systeemtester, rntestanalist)
Heeft kennis en ervaring in het opstellen van Testbeleid
Heeft kennis van en ervaring met testmanagement in Testersuite
Heeft kennis en ervaring met de beheerapplicatie Topdesk
Heeft kennis en ervaring met Agile werken en de applicaties Jira & rnConfluence
Heeft kennis en ervaring met geautomatiseerd testen (b.v. TOSCA)
Heeft kennis van en ervaring met werkprocessen in SAP
Heeft ervaring met het coördineren en uitzetten van testwerkzaamheden
Heeft ervaring met het doorvoeren van testprofesionalisering
Is een teamplayer
Is proactief
Heeft accuratesse
Heeft analytisch vermogen
Beschikt over communicatieve vaardigheden (schriftelijk en/of mondeling)
Heeft organisatiebewustzijn
Is zelfstandig
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór woensdag 7 oktober 2026, 04:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €105,00 tot €115,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot woensdag 7 oktober 2026, 04:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.