Deze opdracht sluit te snel De opdrachtgever sluit al binnen één werkdag. Er is te weinig tijd om je goed voor te stellen, dus we nemen geen reacties meer aan. Bekijk vergelijkbare opdrachten onderaan deze pagina.
Alle vacatures

Test Engineer bij NVWA

Deze opdracht sluit te snel

De opdrachtgever sluit al binnen één werkdag. Er is te weinig tijd om je goed voor te stellen.

Bekijk vergelijkbare opdrachten
uur per week
36
looptijd
6 maanden
op locatie
Utrecht
overheidsopdracht
Detachering

In het kort

NVWA zoekt een test Engineer in Utrecht. Het gaat om een detacheringsopdracht voor 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Deze opdracht sluit te snel om nog te kunnen bemiddelen.

De functie

Als testautomatiseerder test je de functionaliteit van applicaties, waaronder ICT-producten op basis van Oracle APEX. Je identificeert bugs en draagt bij aan een optimale gebruikerservaring en betere softwarekwaliteit.

Je werkzaamheden

  • Geautomatiseerde tests uitvoeren op de functionaliteit van Oracle APEX-applicaties.
  • Bugs identificeren en documenteren, en met het team communiceren over analyse en oplossing.
  • Geautomatiseerde testscripts en testcases ontwikkelen en onderhouden.
  • Testautomatiseringstools zoals PyCharm of VS Code gebruiken om herhaalbare tests efficiënt uit te voeren.
  • Testresultaten analyseren en feedback geven om de softwarekwaliteit te verbeteren.

Eisen

Hier moet je cv aantoonbaar aan voldoen

  • Aantoonbare ervaring met TMap Next; ISTQB Advanced gecertificeerd
  • Minimaal 6 jaar bewezen testervaring in een ICT-landschap, onderbouwd in cv en motivatie
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met geautomatiseerd testen met Robot Framework
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met het geautomatiseerd testen van interfaces (REST/JSON en SOAP/XML) en databases met Robot Framework
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het geautomatiseerd testen van front-end applicaties met Robot Framework
  • Minimaal 2 jaar kennis en ervaring met het gebruik van Robot Framework m.b.v. PyCharm of Visual Studio Code

Wensen

Hiermee val je op

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het testen van Oracle Databases
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het gebruik van Postman
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het gebruik van Git(Lab)
  • Aantoonbare kennis en ervaring met het testen en gebruik van XML- en JSON-berichten
  • Aantoonbare kennis en ervaring met het gebruik van Jira en Confluence

Competenties

  • Kritisch, systematisch, gedisciplineerd en samen kunnen werken
  • Zelfstartend en in staat zijn hulp te zoeken indien nodig
  • Communicatief zeer vaardig en goede beheersing Nederlandse taal
  • Software as-is kunnen testen en incidenteel handmatig kunnen testen

Opdrachtgever

NVWA

Meer opdrachten van NVWA

Vacature details

Categorie
ICT
Werklocatie
Geplaatst op
28 oktober 2026

Hoe werkt het sollicitatieproces?

Geen account nodig. Een recruiter van Jobhob kijkt naar je profiel en begeleidt je tot je begint.

  1. Solliciteer direct

    Vul je gegevens in via het sollicitatieformulier op deze pagina. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.

  2. Analyse binnen 1–2 werkdagen

    Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.

  3. Aanbieding op maat

    In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.

  4. Aan de slag

    Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet bij? Mail info@jobhob.nl.

Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?

Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.

Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?

Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.

Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?

Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.

Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?

Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.

Sluit te snel