In het kort
Toezichthouder nieuwe werken bij Gemeente Berkelland in Berkelland. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 31-12-2026. De salarisindicatie is €98,00 per uur. Reageren kan tot en met 28 juli 2026.
Functieomschrijving
Toezichthouder nieuwe werken
Als toezichthouder ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse toezicht op civieltechnische werken en bereid je projecten voor en begeleid je deze samen met de civiel projectleider. Je benadert collega’s, inwoners en aannemers met een positieve basishouding, werkt accuraat en bent oplossings- en resultaatgericht.
Werkzaamheden
- Houden van toezicht op civieltechnische werken in de openbare ruimte
- Interne afstemming met de civiel projectleider over lopende en nieuwe werken
- Controleren van bestekken op basis van ontwerptekeningen en de leidraad inrichting openbare ruimte
- Eerste aanspreekpunt voor aannemer en projectontwikkelaar
Jouw profiel
- Je hebt een positieve basishouding richting collega’s, inwoners en aannemers
- Je voelt je verantwoordelijk en communiceert duidelijk
- Je werkt accuraat, oplossingsgericht en resultaatgericht
Eisen
- Aantoonbare kennis en werkervaring met de aanleg van openbaar groen, cultuur- en civieltechnisch werk
- Minimaal MBO-diploma van een civieltechnische opleiding of vergelijkbaar
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder binnen een gemeente
- Aantoonbaar beschikbaar vanaf 1 september 2026 tot en met 31 december 2026 voor 36 uur per week
Wensen
- Minimaal 2 jaar werkervaring en kennis van de RAW-systematiek
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder binnen een gemeente
- Minimaal HBO-diploma van een civieltechnische opleiding of vergelijkbaar
- Minimaal 3 jaar kennis en werkervaring met de aanleg van openbaar groen, cultuur- en civieltechnisch werk
Competenties
Zelfstandig kunnen werken
Proactieve en klantgerichte benadering
Spreekt goed Nederlands
Goede communicatieve vaardigheden
Goede schriftelijke vaardigheden
Goede digitale vaardigheden
In staat om partijen te verbinden
Initiatiefrijk in situaties die het probleemoplossend vermogen aanspreken
Kan goed omgaan met crisissituaties
Goed in het afwegen van tegengestelde belangen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €98,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 28 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
