In het kort
Toezichthouder Omgevingswet bij Gemeente Hilvarenbeek in Hilvarenbeek. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 4 maanden. Reageren kan tot en met 7 september 2026.
Functie: Toezichthouder Omgevingswet
Wij zoeken een ervaren toezichthouder Omgevingswet. In deze rol controleer je bouwprojecten en vergunningen, houd je toezicht op naleving van wet- en regelgeving en lever je een directe bijdrage in de praktijk binnen de gemeente.
Wat ga je doen?
Belangrijkste taken:
- Uitvoeren van inspecties en toezicht houden op naleving van omgevingsrechtelijke voorschriften.
- Ingrijpen bij geconstateerde overtredingen en adviseren per dossier over de juiste aanpak.
- Afwisselend zelfstandig werken en samenwerken met collega-toezichthouders, juridisch handhavers en andere collega’s.
- Signaleren en duiden van meldingen, observaties en risico’s; weloverwogen keuzes maken over handhaving.
- Geven van helder advies over regelgeving en procedures; doortastend optreden bij bestuurlijke maatregelen.
- Denkend en handelend bijdragen aan procesverbetering en op de hoogte blijven van vakinhoudelijke ontwikkelingen.
- Samenwerken met interne en externe partners, zoals brandweer en omgevingsdienst.
- Actief op locatie werken: midden in de praktijk binnen de gemeente of op kantoor.
Wat verwachten wij van jou?
- Opleiding: afgeronde ABW1-opleiding.
- Ervaring: aantoonbare ervaring als toezichthouder Omgevingswet of in vergelijkbare werkzaamheden.
- Rijbewijs: in het bezit van rijbewijs B.
- Deelname aan acties in het Bestuurlijk Interventie Team; affiniteit met de aanpak van ondermijning.
- Resultaatgerichte en integrale manier van werken; helder en overtuigend communicatief, mondeling en schriftelijk.
- Flexibel, oplossingsgericht en niet gebonden aan een traditionele ‘9-tot-5’-mentaliteit.
- Sterk in relatiebouw, klant- en servicegericht, met doorzettingsvermogen en overtuigingskracht.
- Werkt accuraat, gestructureerd en zelfstandig, ook onder druk.
Persoonskenmerken
- Communicatief sterk: helder uitleggen, goed luisteren en zorgvuldig vastleggen.
- Oplossingsgericht en nauwkeurig met een pragmatische instelling.
- Dienstverlenend en samenwerkingsgericht.
- Verantwoordelijk en proactief in het oppakken van werkzaamheden.
- Sta stevig in je schoenen en handel respectvol.
Kerncompetenties
- Continu leren
- Eigenaarschap
- Planmatig werken
- Verplaatsen in de klant en hiernaar handelen
Eisen
- Kandidaat heeft een afgeronde opleiding ABW 1 (Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht)
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als Toezichthouder Omgevingswet
- Kandidaat is in het bezit van rijbewijs B
Wensen
- Kandidaat heeft kennis van of ervaring met de signalering en aanpak van ondermijning
- Kandidaat heeft ervaring met het adviseren over handhavingstrajecten en bestuurlijke maatregelen
Competenties
Communicatieve vaardigheden
Oordeelsvorming
Integriteit
Zelfstandigheid
Samenwerken
Stressbestendigheid
Overtuigingskracht
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 7 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
