In het kort
Toezichthouder UAV bij Gemeente Land van Cuijk in Boxmeer. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 13 maanden. De salarisindicatie is €80,00 per uur. Reageren kan tot en met 14 september 2026.
Functietitel
Toezichthouder UAV — 24-36 uur
Over de functie
Je leidt projecten op energieke wijze naar een optimaal en duurzaam eindresultaat. Het gaat onder andere om gebiedsontwikkelingen, herinrichtingsprojecten en groot onderhoud, waarbij klimaatadaptatie een integraal onderdeel vormt.
Kerntaken en verantwoordelijkheden
- Bewaken van de voortgang en het beoogde kwaliteitsniveau van de werkzaamheden.
- Zorgen voor de administratieve projectregistratie.
- Toezien, controleren en vastleggen van de werkzaamheden van de aannemer conform het van toepassing zijnde bestek, contract en regelgeving (RAW-systematiek en UAV).
- Signaleren van meer- en minderwerk en, in overleg met de Directievoerder, afspraken maken over wijzigende werkzaamheden.
- Optreden als eerste aanspreekpunt tijdens uitvoering voor de omgeving, nutsbedrijven en andere stakeholders.
Eisen
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, als toezichthouder
- Aantoonbare kennis en ervaring van en met de UAV en RAW
- Kandidaat kan goed samenwerken en is een echte teamspeler
Wensen
- Aantoonbare ervaring in een soortgelijke opdracht bij een gemeente - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met kandidaat, er wordt beoordeeld of hij/zij past bij organisatiewaarden: wendbaar, betrouwbaar, innovatief en betrokken
- Aantoonbare ervaring met projecten, waarbij je tijdens de uitvoering het eerste aanspreekpunt was voor de omgeving, nutsbedrijven en andere stakeholders - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met kandidaat, er wordt beoordeeld of hij/zij past bij organisatiewaarden: wendbaar, betrouwbaar, innovatief en betrokken
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met kandidaat, er wordt beoordeeld of hij/zij past bij organisatiewaarden: wendbaar, betrouwbaar, innovatief en betrokken
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €80,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 14 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
