In het kort
Trainee Ecologie: Onderzoek watersysteem bij Waterschap Aa en Maas in 's-hertogenbosch. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 24 maanden. De salarisindicatie is €64,00 per uur. Reageren kan tot en met 25 augustus 2026.
Functie
Functietitel: Trainee Ecologie
Je neemt deel aan een traineeship binnen het domein oppervlaktewater en werkt 24 maanden als onderzoeker aan twee hoofdthema’s: Citizens Science en monitoring van Ecologische Verbindingszones (EVZ’s). Je ontvangt procesmatige begeleiding gericht op zelfstandigheid, projectmatig werken en het ontwikkelen van persoonlijke kwaliteiten.
Omschrijving van de rol
Als trainee onderzoek je hoe burgers en vrijwilligers op een laagdrempelige manier betrokken kunnen worden bij het monitoren van water en ecologie (Citizens Science) en draag je bij aan het in beeld brengen en verbeteren van de ecologische status van EVZ’s. Je ontwikkelt een strategie voor participatieve samenwerking, verkent technische tools en werkt samen met regionale partners en vrijwilligersorganisaties.
Taken en verwachte resultaten
- Verkennen en concretiseren van een strategie voor participatieve samenwerking / Citizen Science, inclusief inzet van beschikbare tools (bijv. waterdiertjes-app).
- Inventarisatie van bestaande regionale samenwerkingen en vrijwilligersorganisaties (o.a. IVN, KNNV, Sportvisserij, HSV’s).
- Afstemming met interne stakeholders en betrokken bestuurders.
- Analyse van eerdere initiatieven (o.a. plantenmonitoring-protocol, poelenplannen IVN).
- Toepassen van de Lumbricus-handreiking voor participatieve monitoring.
- Samenwerken met onderwijs- en netwerkpartners zoals HAS-Greenacademy en Globe Nederland.
Vaardigheden en competenties
- Uitstekende uitdrukkingsvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Organisatorische vaardigheden; zorgt voor duidelijke werkprocessen, verantwoordelijkheden en besluitvorming.
- Zelfstandig werken, communicatief vaardig, nieuwsgierig en goed in het leggen van nieuwe contacten.
- Affiniteit met biodiversiteit, ecologische verbindingen en watersystemen.
- Gestructureerd kunnen werken en analyses vertalen naar praktische adviezen en beleidsmatige inzichten.
- Ervaring met of interesse in GIS, Excel en/of data-analyse.
Voorwaarden
- Werkervaring: Werkervaring is niet vereist; het betreft een traineeship.
- Duur: De opdracht betreft een periode van 24 maanden.
Eisen
- Microsoft Office programma's - Ervaring met Microsoft Office programma's (Teams, Word, Powerpoint en Outlook)
- De kandidaat beschikt over een aantoonbare afgeronde en relevante opleiding op het gebied van respectievelijk ecologie
- De door u aangeboden kandidaat is beschikbaar per 1/10/2026 voor gemiddeld 36 uur per week waarvan de aanwezigheid op locatie hoofdkantoor of districtskantoren op 3 werkdagen verplicht is. Het daadwerkelijke aantal uren per week kan verschillen. Er kan worden thuisgewerkt
- De opdrachtnemer levert een integraal traineeprogramma en is verantwoordelijk voor de werving, selectie, begeleiding en ontwikkeling van de trainee. De trainee is gedurende de looptijd van de opdracht in dienst van de opdrachtnemer
Wensen
- Curriculum Vitae - Deze opdracht betreft een traineeship. Relevante werkervaring wordt niet vereist. De beoordeling richt zich daarom op de relevante studie-ervaringen, projecten, stages, nevenactiviteiten en aantoonbare affiniteit met het vakgebied. en/of watersystemen en/of citizen science en/of ecologische verbindingszones; • De mate waarin uit studieopdrachten, stages of projecten blijkt dat de kandidaat analyses kan uitvoeren en resultaten kan vertalen naar praktische adviezen; • De mate waarin de kandidaat ervaring of interesse heeft in GIS, Excel, data-analyse of vergelijkbare toepassingen. Hoe relevanter en concreter de informatie in het CV, hoe hoger de score
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Na de eerste beoordelingsronde worden met de drie hoogst scorende inschrijvers interviews gevoerd van 30 minuten. • De mondelinge toelichting op hun opleiding, studieprojecten, stages en overige relevante ervaringen; • De mate waarin zij inzicht tonen in de inhoud van de opdracht en de beoogde resultaten; • Hun enthousiasme, motivatie en ambitie om zich binnen het vakgebied verder te ontwikkelen; • Hun analytisch vermogen en probleemoplossend denken aan de hand van praktijkgerichte vragen; • Hun communicatieve vaardigheden en uitdrukkingsvaardigheid; • Hun vermogen om doelen en inzichten om te zetten in regievoering; • Hun vermogen om interne en externe stakeholders te overtuigen van doelen en aanpak; Hoe beter de kandidaat bovenstaande aspecten aantoont en toelicht, hoe hoger de score
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €64,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 25 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.