In het kort
Vacature: Sr Data Engineer 36 uur per week (2 FTE) bij R.E.T. N.V. in Rotterdam. Het betreft een freelance-functie voor 36 uur per week met een looptijd van Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van zes maanden met een optie op verlenging. De salarisindicatie is €100,00 tot €120,00 per uur. Reageren kan tot dinsdag 13 oktober 2026, 13:00.
Functie: Senior Data Engineer
Als Senior Data Engineer werk je aan de doorontwikkeling en het beheer van het centrale data- en analyticsplatform CREDO en draag je bij aan de oplevering van dataproducten. Je zet schaalbare en efficiënte datapipelines op en ondersteunt de migratie naar Microsoft Fabric, met aandacht voor performance, datakwaliteit, monitoring en kostenbeheersing.
Eindresultaat
- Verdere ontwikkeling van het operationele CREDO-dataplatform door implementatie van één of meer roadmaponderdelen binnen de doelarchitectuur.
- Werkende en gedocumenteerde datapipelines.
- Opgezette PySpark-notebooks en ontworpen en gebouwde datamodellen voor ontsluiting en verwerking van gestructureerde en ongestructureerde databronnen.
Taken
- Ontwikkeling CREDO: Bijdragen aan het verder ontwikkelen van het platform en realiseren van speerpunten op de roadmap.
- Migratie naar Microsoft Fabric: Implementeren van de migratie vanuit Synapse naar Microsoft Fabric, inclusief omzetten van bestaande pipelines, notebooks en datamodellen.
- Datapipelines & notebooks: Bouwen en onderhouden van schaalbare datapipelines en PySpark-notebooks binnen de medallion-structuur (bronze, silver, gold) met focus op prestatie- en kostenoptimalisatie.
- Datamodellering: Implementeren van dimensionele datamodellen en ontsluiten/verwerken van gestructureerde en ongestructureerde databronnen in complexe bronlandschappen.
- Data quality: Uitvoeren en implementeren van een data quality framework en checks gedurende ETL/ELT-processen; implementeren van data cleansing-processen.
- Datawarehousebeheer: Structureren en managen van SQL-datawarehouse (Azure SQL Database en Fabric Database).
- Samenwerking: Samenwerken met data-analisten voor requirements en vertaling naar technische specificaties; werken in een agile omgeving met lead engineers en architects.
- CI/CD & security: Implementeren en gebruiken van CI/CD-pijplijnen voor geautomatiseerde build, test en deployment, inclusief quality- en securitycontroles.
- Kwaliteit & support: Analyseren en oplossen van complexe technische problemen, uitvoeren van code reviews, documenteren en monitoren van oplossingen.
- Kennisdeling & coaching: Inbrengen en borgen van expertise binnen het team en coachen van andere data engineers.
Profiel
- Ervaren Data Engineer met aantoonbare ervaring in cloud-native data-architecturen (Azure/Synapse/Fabric).
- Ervaring met PySpark, Delta Lake en lakehouse/medallion-architecturen (bronze/silver/gold).
- Ervaring met migraties van Synapse naar Microsoft Fabric of vergelijkbare platformmigraties.
- Kennis van dimensionele datamodellering en verwerking van gestructureerde en ongestructureerde data.
- Ervaring met implementatie van data quality frameworks en data cleansing-processen.
- Ervaring met SQL-datawarehouses, Azure SQL Database en Fabric Database.
- Ervaring met CI/CD-pijplijnen, geautomatiseerde build/test/deploy en integratie van quality/security checks.
- Vaardig in oplossen van complexe technische vraagstukken, code reviews, documentatie en monitoring.
- Vertrouwd met zelfstandig en zorgvuldig opleveren in complexe omgevingen en het samenwerken in agile teams.
- Bereidheid en ervaring om kennis te delen en andere engineers te coachen.
Eisen
- De RET is op zoek naar een zelfstarter, die zijn weg snel weet te vinden in een nieuwe werkomgeving. Verder breng je mee
- Je hebt meer dan 7 jaar werkervaring als data engineer met de ontwikkeling en het beheer van een dataplatform in de Azure Cloud en daarbij gewerkt met Microsoft Fabric en/of Azure Synapse Analytics
- Je hebt ervaring met het implementeren van oplossingen in een complexe omgeving, met meerdere bronsystemen, afhankelijkheden en stakeholders. Ervaring met het dataproducten gebaseerd op SAP en SuccessFactors is een belangrijke pre
- Je hebt ervaring met een lakehouse-architectuur en medallion principes
- Je hebt uitgebreide kennis en minimaal 5 jaar ervaring met dimensioneel datamodellering, programmeren in SQL en werken met PySpark notebooks
- Je hebt ervaring met het standaardiseren en automatiseren van workflows. Je hebt gewerkt met Azure DevOps, GIT en volgens CI/CD principes
- Je hebt ervaring met het werken in een agile werkomgeving. Je bent gewend de lead te nemen bij het vertalen van epics naar features binnen squads en je weet hoe andere engineers te challengen bij het aanscherpen van user stories
- Je beschikt over één of meerdere relevante Microsoft Azure-certificeringen, passend bij het vakgebied data engineering, zoals Azure Data Engineer Associate (DP-203)
Competenties
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te rncommuniceren met alle niveaus van de organisatie
Sterk probleemoplossend vermogen en vermogen om snel obstakels te rnidentificeren en op te lossen
In staat zijn om complexe datavraagstukken en technische uitdagingen te rnanalyseren en hiervoor schaalbare, efficiënte oplossingen te ontwerpen
Het vermogen om technische teams te ondersteunen en hun vaardigheden te rnontwikkelen, vooral in een omgeving waarin het team nog beperkte ervaring rnheeft met het platform
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 13 oktober 2026, 13:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €100,00 tot €120,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 13 oktober 2026, 13:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.