In het kort
Veiligheidskundige PIV B Wegen WNZ bij Rijkswaterstaat in Rotterdam. Het betreft een detachering-functie voor 24 - 24 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €96,50 tot €105,25 per uur. Reageren kan tot donderdag 15 oktober 2026, 12:15.
Functieomschrijving
Je coördineert in overleg met de Technisch Manager alle operationele werkzaamheden, beheersmaatregelen en activiteiten op het gebied van arbeidsveiligheid binnen projecten. Je draagt bij aan kwaliteitsborging van veiligheidsproducten en -adviezen van externe partijen en werkt een onervaren PIV in en begeleidt deze totdat de functie door de interne PIV wordt overgenomen.
Belangrijkste taken
- Wettelijke naleving en veiligheidsambitie: bijdragen aan en borgen dat het project voldoet aan wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsveiligheid en het uitdragen van de (project)veiligheidsambitie, inclusief taken voor het IPM-team en veiligheidscultuur op basis van het geldende beleid.
- Advisering: adviseren van de Technisch Manager over de borging van integrale veiligheid en de toepassing van veiligheidskaders en -richtlijnen in samenspraak met de V&G-coördinator.
- Plannen en documentatie: opstellen van integrale veiligheidsplannen, BTO-keuzes en samenstellen van IVD, inclusief het opvragen van benodigde gegevens.
- Coördinatie en regie: coördineren en regisseren (in samenspraak met Technisch Manager/V&G-coördinator) van alle operationele werkzaamheden en beheersmaatregelen op het gebied van veiligheid binnen het project.
- Veiligheidsronden en rapportage: uitvoeren van veiligheidsronden om naleving van contract en wetgeving vast te stellen (voornamelijk avonden of weekenden, gemiddeld eens per vier weken) en opstellen van rapportages naar aanleiding van deze rondes.
- Overleggen en afstemming: deelname aan voortgangsoverleggen met opdrachtnemers, overleg met veiligheidsfunctionarissen van opdrachtnemers en interne overleggen met de V&G-coördinator en Technisch Manager (gemiddeld eens per twee weken).
- Themasessies en Safety Walks: verzorgen van gemiddeld vier themasessies (lunchmeetings) per jaar voor het projectteam en organiseren/uitvoeren van circa drie Safety Walks per jaar samen met opdrachtnemers, inclusief vervoer en begeleiding van projectmedewerkers.
- Begeleiding PIV: inwerken en begeleiden van een PIV in opleiding met als doel dat de interne PIV de functie overneemt.
Eisen
- Beschikt over een afgeronde hbo-opleiding Integrale Veiligheid en rijbewijs B
- Minimaal drie jaar werkervaring met het toepassen van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsveiligheid
- Aantoonbare kennis van en minimaal drie jaar ervaring met het opstellen van integrale veiligheidsplannen, ontwerp RI&E’s en BTO-keuzes
- Aantoonbare kennis van en minimaal drie jaar ervaring met het uitvoeren van Safetywalks en veiligheidsrondes en het toetsen van V&G-plannen en werkplannen van de opdrachtnemer
- Minimaal twee jaar ervaring in de GWW-sector, met name in groot onderhoud van wegen waarbij volledige snelwegafsluitingen plaatsvinden
Wensen
- Aantoonbare kennis van en ervaring met werken bij Rijkswaterstaat en adviseren binnen het IPM-rollenmodel
- Aantoonbare kennis van en ervaring met het geven van voorlichting, trainingen en workshops op het gebied van veiligheid
- Ervaringen opgedaan op het gebied van arbo-veiligheid bij meerdere publieke opdrachtgevers
- Ervaring in het in- en uitrijden van werkvakken van snelwegen en in bezit van middelen en diploma’s/toestemmingen om dit te mogen doen
Competenties
Proactief handelen
Communicatieve vaardigheden
Organisatie- en omgevingsbewustzijn
Reflectief vermogen
Resultaatgerichtheid
Samenwerken
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 15 oktober 2026, 12:15 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €96,50 tot €105,25 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 15 oktober 2026, 12:15. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
