In het kort
Verhuurmedewerker bij Stadlander in Bergen Op Zoom. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €80,00 per uur. Reageren kan tot dinsdag 20 oktober 2026, 20:00.
Functieomschrijving
Je ondersteunt het verhuur- en mutatieproces door het administratief verwerken, vastleggen en controleren van gegevens en documenten volgens vastgestelde processen, formats en het vier‑ogen‑principe. Processen worden procesvast uitgevoerd in het bronsysteem (ERP/CRM), zodat dossiers tijdig, volledig, correct en AVG‑proof zijn vóór toewijzing en sleuteloverdracht.
Kernverantwoordelijkheden
- Administratief verwerken: verwerken en vastleggen van gegevens en documenten volgens vastgestelde processen en formats.
- Controleren: checken van dossiers op volledigheid, correctheid en AVG‑conformiteit.
- Bronsysteemgebruik: procesvast uitvoeren van werkzaamheden in het ERP/CRM-systeem.
- Procesverbetering: bijdragen aan een voorspelbaar en efficiënt verhuurproces door herstelwerk, dubbel vastleggen en onnodige afstemming te voorkomen.
Samenwerking
Je werkt nauw samen met de Verhuurconsulent en de Mutatieopzichter om het verhuur- en mutatieproces soepel en conform procedures te laten verlopen.
Eisen
- Afgeronde mbo-4 opleiding, bij voorkeur in een administratieve of dienstverlenende richting
- Kennis van administratieve verhuurprocessen, waaronder IRF‐afhandeling en dossieropbouw
- Basiskennis van huurrecht en woonruimteverdeling, gericht op correcte verwerking
- Kennis van privacywetgeving (AVG)
- Kennis van en vaardigheid in het gebruik van relevante systemen
- Nauwkeurig en gestructureerd administratief werken, ook onder tijdsdruk
- Kan afwijkingen, onvolledigheden en fouten tijdig signaleren en terugleggen bij de consulent
- Kan werken volgens vastgestelde werkinstructies, formats en het vier-ogen-principe
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 20 oktober 2026, 20:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €80,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 20 oktober 2026, 20:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.