In het kort
Werkplekbeheerder bij Ministerie van Justitie en Veiligheid bij Ministerie van Justitie en Veiligheid. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 4 maanden. Reageren kan tot dinsdag 13 oktober 2026, 12:00.
Functie
Werkplekbeheerder (flexibel)
Functieomschrijving
Je voert reguliere werkplekbeheertaken uit: het inrichten van werkplekken op (nieuwe) locaties, gebruikersondersteuning, uitleveren en configureren van ICT-middelen en het tweedelijns oplossen van calls. Je wordt primair ingezet op onze ICT HUB in Driehuis en werkt in een landelijk team dat regionaal opereert.
Taken en verantwoordelijkheden
- Inrichten van werkplekken op nieuwe locaties
- Uitleveren, configureren en uitgifte van laptops en iPhones
- Eerste- en tweedelijns gebruikersondersteuning
- Materiaalbeheer: beheren van hardwarevoorraad, verwerken van retouren en correcte registratie
- Omspoelen & imaging: omzetten van ingenomen apparatuur naar de nieuwe werkomgeving via gestandaardiseerde USB-image procedures
- Zorgvuldige administratie bijhouden in de database (clientèle)
Vereisten
- Sociaal vaardig en in staat zowel in teamverband als zelfstandig goed te functioneren
- Ervaring en plezier in gebruikersondersteuning
- Nauwkeurigheid in administratie en registratie
- Woonachtig in of nabij regio Driehuis (voorkeur vanwege locaties van werkzaamheden)
- Eigen vervoer (bijvoorbeeld leaseauto via detacheerder)
- Bereidheid om deel te nemen aan bereikbaarheidsdiensten
Werktijden en bereikbaarheidsdiensten
- Gemiddeld: 1x per 8 weken een week bereikbaarheidsdienst
- Bereikbaarheidsuren: maandag–vrijdag 17:00–22:00 en zaterdag–zondag 08:00–22:00
Locatie
Primair inzetbaar op de ICT HUB in Driehuis; werkzaamheden vinden veelal plaats op regionale locaties in de omgeving.
Eisen
- MBO 4 werk/denk niveau
- Kandidaat moet in bezit zijn van Eigen Vervoer (lease auto van de detacheerder) + Rijbewijs; Auto minimaal Cat. B
- Uur per week
- Kandidaat moet snel inzetbaar zijn (er is een korte inwerkperiode)
Competenties
Sociaal vaardig
Zowel in teamverband als zelfstandig goed kunnen functioneren
Ervaring en plezier hebben in gebruikersondersteuning
Benodigde administratie zorgvuldig kunnen bijhouden in onze database rn(clientèle)
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 13 oktober 2026, 12:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 13 oktober 2026, 12:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
