In het kort
Wijk BOA bij ABG organisatie in Gilze En Rijen. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €60,00 per uur. Reageren kan tot donderdag 15 oktober 2026, 10:00.
Functieomschrijving
Voor een tijdelijke opdracht zoeken wij een ervaren BOA die helpt bij het voorbereiden en vormgeven van een nieuwe wijkgerichte aanpak van veiligheid en handhaving. Je stelt een praktisch draaiboek/werkboek op voor nieuwe wijk-BOA’s en levert daarnaast operationele inzet in het veld.
Opdracht
Doel: Ontwikkel een praktisch en overdraagbaar werkboek waarmee nieuwe wijk-BOA’s na hun start een goede en warme overdracht krijgen.
Belangrijkste onderdelen die je uitwerkt:
- relevante interne en externe netwerken en contactpersonen;
- werkprocessen en werkafspraken;
- rol en positionering van de wijk-BOA;
- relevante hotspots, locaties en lokale aandachtspunten;
- afspraken over samenwerking met politie, jongerenwerk, zorg- en veiligheidspartners en gemeentelijke collega’s;
- afspraken over signalering, registratie, opvolging en opschaling;
- lopende aandachtspunten en relevante lokale problematiek.
Je brengt bestaande werkwijze en netwerken in kaart, legt ontbrekende verbindingen en toetst de ontwikkelde werkwijze in de praktijk.
Operationele inzet
Tijdsbesteding: Circa 50% van je inzet wordt operationeel in het veld verwacht.
Taken in de praktijk:
-
<li,toezicht en surveillance;
- afhandeling van meldingen;
- signalering van problematiek;
- zichtbaarheid in verschillende kernen.
De praktijkervaring gebruik je om het werkboek en de gebiedsgerichte aanpak verder te ontwikkelen.
Beoogd resultaat
- een praktisch en actueel werkboek voor wijk-BOA’s;
- een overzicht van relevante netwerken en contactpersonen;
- uitgewerkte werkprocessen en werkafspraken;
- inzicht in lokale aandachtspunten en hotspots;
- een basis voor een goede warme overdracht naar nieuw te selecteren wijk-BOA’s.
Functie-eisen
- Werk- en denkniveau: Beschikt over een BOA-bevoegdheid (domein I).
- Rijbewijs: In het bezit van rijbewijs B.
Ervaring
- Ervaring met toezicht, handhaving, veiligheid of een vergelijkbaar werkveld.
- Ervaring met gebiedsgericht, wijkgericht of netwerkgericht werken.
Talenten en eigenschappen
- Zichtbaar en benaderbaar; stapt gemakkelijk op mensen af.
- Sterk in het stellen van grenzen wanneer nodig; kan omgaan met verschillende belangen en weerstand.
- Kan bepalen wanneer zelfstandig te handelen en wanneer samen te werken of op te schalen.
- Bereid om de functie en de gebiedsgerichte aanpak samen verder te ontwikkelen.
<liNieuwsgierig, goed in luisteren en doorvragen.
Eisen
- Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
Wensen
- Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit
- Kandidaat is resultaatgericht.
- Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 15 oktober 2026, 10:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €60,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 15 oktober 2026, 10:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
