In het kort
Woonbegeleider bij Gemeente Rozendaal in Rozendaal. Het betreft een detachering-functie voor 20 uur per week met een looptijd van 3 maanden. De salarisindicatie is €55,00 per uur. Reageren kan tot en met 31 augustus 2026.
Functie: Woonbegeleider
Als woonbegeleider ben je het eerste aanspreekpunt voor bewoners en ondersteun je hen bij dagelijkse vraagstukken, activiteiten en (veiligheids)zorgen. Je werkt zichtbaar en aanspreekbaar, signaleert proactief en draagt zorg voor afstemming met collega’s.
Taken en verantwoordelijkheden
- Eerste aanspreekpunt: Je bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners bij allerhande dagelijkse zaken, vragen en klachten en biedt een luisterend oor.
- Signaleren en ondersteunen: Je signaleert en ondersteunt proactief bij welzijns- en veiligheidsvragen op persoonlijk en collectief niveau.
- Ondersteunen richting werk/scholing: Je ondersteunt en activeert bewoners op weg naar of in situaties van werk, scholing of zinvolle daginvulling en lost praktische problemen op in samenwerking met bewoners.
- Activiteitenorganisatie: Je ondersteunt in het organiseren van activiteiten voor bewoners, in afstemming met de activiteitenbegeleider en overige vrijwilligers.
- Rapportage: Je rapporteert over de dagelijkse gang van zaken en (veiligheids)incidenten aan de locatiemanager, rekening houdend met de privacy-afspraken.
- Overleg en escalatie: Je overlegt met de locatiemanager en de coördinator over (dreigende) problemen en schaalt issues en incidenten op naar de locatiemanager.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 1 aantoonbare werkervaring in de rol van woonbegeleider
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met begeleiden van ontheemden en het ondersteunen naar zelfredzaamheid
- Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring binnen een crisisorganisatie
- Aantoonbare werkervaring binnen de provincie Gelderland
Competenties
Empathisch vermogen
Culturele sensitiviteit - begrijpt de specifieke context van ontheemden uit rnoorlogsgebied
Crisisbestendigheid - kan omgaan met onverwachte situaties en snel rnschakelen
Flexibiliteit - kan omgaan met onverwachte situaties en snel schakelen
Bereidheid actief mee te werken aan de door het college bepaalde rndoelstelling van bevorderen van zelfredzaamheid van de bewoners
Vermogen om bewoners te stimuleren en begeleiden richting zelfstandigheid rnen participatie in de Nederlandse samenleving
Balans kunnen vinden tussen ondersteuning bieden en empoweren - niet rn'overnemen' maar faciliteren
Inzicht in de fasen van integratie en wat bewoners op verschillende rnmomenten nodig hebben
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €55,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 31 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
