In het kort
Acceptant Gevaarlijk Afval -Afvalstoffendienst bij Gemeente ‘s-Hertogenbosch in 's-hertogenbosch. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van zo spoedig mogelijk. De salarisindicatie is €60,00 per uur. Reageren kan tot en met 21 september 2026.
Functietitel
Medior/Senior Acceptant Gevaarlijk Afval
Over de functie
Binnen de Afvalstoffendienst draag je bij aan een veilige, verantwoorde en milieubewuste verwerking van gevaarlijke afvalstoffen. Je vormt de schakel tussen aanbieders van gevaarlijk afval en de verwerking daarvan en werkt samen met commerciële collega’s, planning, milieustraten en externe verwerkers.
Verantwoordelijkheden
- Beoordelen van aanvragen en MSDS/SDS (Material Safety Data Sheets).
- Vaststellen onder welke afvalcode en afvalstroom een aangeboden stof valt.
- Bijhouden, actualiseren en communiceren van aanlevervoorwaarden voor gevaarlijke afvalstoffen.
- Toekennen van juiste afvalstroomnummers en interne coderingen.
- Controleren of aangeboden afvalstoffen voldoen aan geldende wet- en regelgeving, waaronder ADR-richtlijnen.
- Signaleren van gevaarlijke eigenschappen (bijv. CMR- en ZZS-stoffen) en hier adequaat naar handelen.
- Opstellen van offertes, acceptatieformulieren en andere benodigde documentatie voor onderaannemers.
- Afstemmen met commerciële medewerkers, planners en eindverwerkers over afvoer en verwerking.
- Registreren, beheren en actualiseren van administratieve gegevens in systemen.
- Beantwoorden van inhoudelijke vragen van milieustraten, bedrijven en interne collega’s.
- Bijdragen aan een veilige, efficiënte en duurzame afvoer en verwerking van gevaarlijk afval.
Competenties
- Nauwkeurig en secuur
- Verantwoordelijk en zelfstandig
- Probleemoplossend en besluitvaardig
- Communicatief vaardig
- Integer en handelend conform wet- en regelgeving
Kennis en ervaring
- In staat afvalstoffen te beoordelen en toe te wijzen aan juiste afvalstroom en verwerkingsmethode.
- Kennis om veiligheidsrisico’s van gevaarlijke stoffen te herkennen en beoordelen.
- Bekend met werken volgens procedures, richtlijnen en veiligheidsvoorschriften; bereid werkzaamheden conform fysieke leidraad en veiligheidsrichtlijnen uit te voeren.
Beoordelingscriteria
- Minimaal mbo+/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting chemie, milieukunde of vergelijkbaar.
- Aantoonbare kennis van chemische stoffen, gevarenpictogrammen en veiligheidsinformatiebladen (MSDS/SDS).
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder ADR, EURAL en ZZS-richtlijnen.
- Basiskennis van afvalstromen, verwerkingsmethoden en milieuwetgeving.
- Ervaring met beoordelen en classificeren van gevaarlijke afvalstoffen is een pré.
- Ervaring met administratieve verwerking en registratie in geautomatiseerde systemen.
- Aanvullende opleidingen/certificeringen op het gebied van ADR, VCA en/of afvalstoffenbeheer zijn een pré.
Aanvullende informatie
- Arbeidsomvang: 36 uur per week (fulltime).
- Contractvorm: detachering, tijdelijk ter vervanging; optie tot verlenging is niet uitgesloten.
- CV: graag in het Nederlands aanleveren.
- ID: kandidaat beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) bij intake en startdatum.
- Voorwaarden: bij indiensttreding vindt een pre-employmentscreening plaats.
Eisen
- Minimaal Mbo+/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Chemie, Milieukunde of een vergelijkbaar
- Aantoonbare kennis van chemische stoffen, gevarenpictogrammen en veiligheidsinformatiebladen (MSDS/SDS)
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder ADR, EURAL en ZZS-richtlijnen
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd
Wensen
- Minimaal Mbo+/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Chemie, Milieukunde of een vergelijkbaar
- Ervaring met het beoordelen en classificeren van gevaarlijke afvalstoffen is een pré
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €60,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 21 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
