Functieomschrijving
Als juridisch administratief medewerker ben jij een onmisbare schakel binnen het team. Je ondersteunt juristen en ambtelijk secretarissen van de bezwaarschriften- en klachtencommissie en zorgt dat administratief-juridische processen soepel, zorgvuldig en efficiënt verlopen. Dankzij jouw inzet kunnen bezwaren en besluiten tijdig en correct worden afgehandeld en worden binnenkomende vragen snel beantwoord.
Verantwoordelijkheden
Kerntaken
- Registreren, controleren en verwerken van binnengekomen bezwaarschriften.
- Beoordelen van ontvankelijkheid en toetsen aan wetgeving en jurisprudentie.
- Plannen en voorbereiden van hoorzittingen tot in de puntjes; zorgen dat alle stukken op tijd klaarstaan.
- Versturen van uitnodigingen, correspondentie en processtukken.
- Onderhouden van contact met bezwaarmakers, gemachtigden en interne collega’s.
- Maken en bijhouden van overzichten van lopende zaken.
- Bewaken van wettelijke termijnen en zorgen dat elke stap in het proces tijdig wordt gezet.
- Zorgen voor bekendmakingen via de externe partner.
- Helpen met het anonimiseren van documenten waar nodig.
- Zorgen voor communicatie over juridische zaken via intranet.
Jouw profiel
- Je bent de stabiele factor in het bezwaarproces en bewaakt voortgang en termijnen.
- Je communiceert helder, correct en vriendelijk met bezwaarmakers, gemachtigden en collega’s.
- Je brengt orde en overzicht, werkt gestructureerd en beheert dossiers nauwkeurig.
- Je pakt taken zelfstandig op en werkt ook goed samen met collega’s.
Praktische informatie
- Je kunt in elk geval op woensdag werken (om de week fysiek in Tiel).
- ZZP NIET TOEGESTAAN!
Eisen
- Je beschikt over minimaal mbo-diploma niveau 4 werk- en denkniveau in een juridisch-administratieve richting (
- Minimaal 2 jaar recente werkervaring in de afgelopen 5 jaar als juridisch administratief medewerker in het bezwaarproces binnen gemeenten (
Wensen
- Voornoemde criteria, de competenties en advies- en communicatievaardigheden worden getoetst in een met de kandidaat te voeren gesprek
- Als juridisch administratief medewerker bij gemeenten (
- Als administratief medewerker binnen het bezwaarproces bij gemeenten (
- Met het juridisch werk in de publieke sector op het gebied van gemeenterecht, bestuursrecht, bezwaar en beroep (
- Met Djuma (
- Met Datamask (
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
