Functie: Toezichthouder Pandbrigade
Opdracht
- Voer integrale inspecties uit bij panden, zowel aangekondigd als onaangekondigd, vaak in de avonduren.
- Werk bij controles samen met partners zoals handhaving, politie, BRP en woningcorporaties, afhankelijk van de situatie.
- Observeer, signaleer en leg bevindingen vast in duidelijke rapportages.
- Toets regelgeving omtrent wonen, zoals het gemeentelijk omgevingsplan en de Huisvestingswet.
- Lever input voor vervolgstappen in de aanpak van woonfraude.
- Draag bij aan de doorontwikkeling van de Pandbrigade (pilot) met jouw kennis en inzet.
Jouw profiel
- Rapporteren: je legt bevindingen helder en overzichtelijk vast.
- Zelfstandig en samenwerkend: je kunt zowel zelfstandig werken als effectief samenwerken in een team.
- Oog voor detail: je bent alert en weet waar je op moet letten tijdens inspecties.
- Kennis: bekendheid met regelgeving rondom wonen, waaronder het gemeentelijk omgevingsplan en de Huisvestingswet.
- Beschikbaarheid: inzetbaar voor controles, ook vaak in de avonduren.
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.)
- Bereid te controleren in de avonduren (18.00 - 21.00 uur)
- Een afgeronde opleiding ABW1 (Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1)
- Beschikt over een rijbewijs,
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder (openbare ruimte)
Wensen
- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van bouwkunde of omgevingsrecht
- Aantoonbare werkervaring als toezichthouder op grond van de Omgevingswet, benoem waar opgedaan
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder op grond van de Huisvestingswet en/of Omgevingswet, benoem waar opgedaan
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als toezichthouder in het omgevingsrecht binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring binnen een pandenbrigade, benoem waar opgedaan
Competenties
Schrijft helder rapportages waarbij wordt getoetst aan regelgeving als het rnomgevingsplan
Communicatief sterk
Zelfverzekerd
Goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheden
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
