In het kort
Adviseur Artificial Intelligence (AI) bij Gemeente Zoetermeer in Zoetermeer. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot dinsdag 3 november 2026, 07:00.
Adviseur AI
De opdracht
Als Adviseur AI adviseer en ondersteun je bij de ontwikkeling en verantwoorde toepassing van Artificial Intelligence (AI). Je adviseert directie, management, informatiemanagement, projectorganisaties en vakafdelingen over beleid, governance en de inzet van AI.
Werkzaamheden
Je treedt op als specialistisch adviseur, aanjager en regisseur. Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:
- Ontwikkelen en uitwerken van visie, beleid en governance voor AI.
- Adviseren over AI-kansen, risico’s, toepassingen, prioriteiten en investeringen.
- Inventariseren en uitwerken van kansrijke AI-toepassingen, businesscases en haalbaarheidsonderzoeken.
- Initiëren en begeleiden van pilots, proof-of-concepts en implementaties, en evalueren van de gerealiseerde meerwaarde.
- Beoordelen van AI-toepassingen op juridische, ethische, privacy- en informatiebeveiligingsaspecten.
- Coördineren van AI-initiatieven en bewaken van samenhang en voortgang.
- Opstellen van richtlijnen en handreikingen.
- Verzorgen van kennissessies, workshops en praktijkgerichte kennisdeling.
Samenwerking en rol
Je werkt samen met directie, management, informatiemanagement, projectorganisaties, vakafdelingen en relevante interne en externe stakeholders. Je hebt een adviserende, coördinerende en begeleidende rol.
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als adviseur, projectleider, programmamanager of vergelijkbare rol op het gebied van Artificial Intelligence (AI) en/of datagedreven innovatie
- Aantoonbare werkervaring met het initiëren en/of begeleiden van AI-toepassingen, pilots of proof-of-concepts
- Aantoonbare werkervaring met relevante wet- en regelgeving en kaders rondom AI, waaronder de AI Act, AVG, informatiebeveiliging en verantwoord gebruik van AI
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en/of implementeren van AI-beleid en AI-governance binnen een overheids- of publieke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren van management, directie en/of bestuur over kansen, risico’s en toepassingen van AI
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van AI-toepassingen van verkenning en businesscase tot pilot, implementatie en/of evaluatie
- Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van AI-toepassingen op juridische, privacy-, informatiebeveiligings- en ethische aspecten
- Aantoonbare werkervaring met het vergroten van AI-kennis binnen een organisatie, bijvoorbeeld door middel van richtlijnen, handreikingen, kennissessies en/of workshops
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Informatica, Artificial Intelligence, Data Science, Bestuurskunde, Informatiemanagement of een vergelijkbare richting
Competenties
Analytisch sterk: Doorziet complexe AI-vraagstukken en weet kansen, rnrisico’s en consequenties goed tegen elkaar af te wegen
Adviesvaardig: Vertaalt complexe en technische onderwerpen naar heldere, rnbruikbare adviezen voor management, directie en vakafdelingen
Bestuurlijk sensitief: Heeft oog voor verschillende belangen, rnverantwoordelijkheden en de politiek-bestuurlijke context waarin AI wordt rntoegepast
Verbindend: Brengt verschillende disciplines en stakeholders bij elkaar en rncreëert draagvlak voor beleid, governance en AI-initiatieven
Samenwerkingsgericht: Brengt verschillende disciplines en stakeholders bij rnelkaar en creëert draagvlak voor beleid, governance en AI-initiatieven
Proactief: Signaleert kansen, neemt initiatief en zorgt ervoor dat rnAI-vraagstukken en initiatieven daadwerkelijk verder worden gebracht
Resultaatgericht: Signaleert kansen, neemt initiatief en zorgt ervoor dat rnAI-vraagstukken en initiatieven daadwerkelijk verder worden gebracht
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 3 november 2026, 07:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 3 november 2026, 07:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
