Functie
Technisch adviseur civiel
Locatie: Utrecht. Indicatief deels kantoor / hybride in overleg.
Werkzaamheden
- Begeleiden van ingenieursbureaus bij de totstandkoming van ontwerpnota’s en variantenanalyses.
- Inhoudelijk toetsen van ontwerpnota’s, variantenanalyses, berekeningsnota’s, uitvoeringsplannen en werkplannen van ingenieursbureaus en aannemers.
- Afstemmen van afwijkingen ten opzichte van kaders en richtlijnen.
- Opstellen van civieltechnische analyses en bijbehorende adviesmemo’s.
- Leveren van technisch-inhoudelijke bijdragen aan ontwerpsessies en ramingen.
- Werk in eerste projecten zoals de brug over de Naardertrekvaart (A1), de brug over de Arkervaart (A28) en Brug Oirschot (A58).
Resultaat
De Technisch adviseur civiel zorgt ervoor dat de objecten goed ontworpen en goed gerealiseerd worden (o.a. conform ROA).
Organisatie en leiding
Je maakt onderdeel uit van meerdere technische teams en werkt onder verantwoordelijkheid van twee Technisch Managers.
Essentiële competenties
- Proactief en zelfstandig analyseren en uitvoeren.
- Resultaatgericht.
- Communicatief vaardig en teamgericht.
- Verbindend, zodat draagvlak in de regio’s wordt opgebouwd.
- In staat schriftelijke advisienotities te schrijven voor technisch management.
Eisen
- Aantoonbaar minimaal 3 jaar kennis en werkervaring met ontwerpen van betonnen bruggen en/of viaducten.
- Aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring in de rol van integraal ontwerpleider van betonnen bruggen en/of viaducten.
- Minimaal een civiele techniek opleiding op HBO/WO-niveau of vergelijkbaar.
- Beschikbaarheid over een VCA-VOL certificaat.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wensen
- Aantoonbare kennis en ervaring met variantenanalyses van het ontwerp van betonnen bruggen en/of viaducten.
- Competenties: zelfstandig, proactief, resultaatgericht en verbindend (toetsbaar op basis van cv, motivatie en/of gesprek).
- Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol bij opdrachtgevende instanties (bijv. ProRail, Rijkswaterstaat of provincies) op het vlak van ontwerp en/of realisatie van kunstwerken.
Eisen
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor een effectieve invulling van de functie
- Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op eisen en wensen. Voldoet een kandidaat niet aan een eis, dan komt hij/zij niet in aanmerking voor de opdracht
- Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS
- Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen
- Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam
- Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld
- AVG: geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen bedrijfsnaam en logo toegestaan
- Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie. Dit is noodzakelijk om de kandidaat bij de klant aan te kunnen bieden; zonder e-mailadres kunnen wij de aanbieding niet verwerken
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar kennis van en werkervaring met ontwerpen van betonnen bruggen en/of viaducten
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar kennis van en werkervaring in de rol van integraal ontwerpleider van betonnen bruggen en/of viaducten
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een civiele techniek opleiding op HBO/WO-niveau, of vergelijkbaar
Wensen
- Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met variantenanalyses van het ontwerp van betonnen bruggen en/of viaducten
- Mate waarin de kandidaat beschikt over de competentie zelfstandig, proactief, resultaatgericht en verbindend (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek)
- Mate waarin de kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol bij opdrachtgevende instanties, zoals Prorail, Rijkswaterstaat en/of provincies op het vlak van ontwerp en/of de realisatie van kunstwerken
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
