Functietitel
Adviseur Cybersecurity gebouwgebonden systemen
Wat ga je doen
- Participeren in projecten als Adviseur Cybersecurity voor gebouwgebonden systemen.
- Meedoen aan risicoanalyses.
- Toepassen van beheersmaatregelen op basis van het Cybersecurity Raamwerk.
- Toetsen en afstemmen van cybersecurityplannen en testen van systemen (FAT, SAT, …).
- Afstemmen van concrete vraagstukken en overdracht naar beheer- en onderhoudspartijen.
- Actief bijdragen aan kennislijnen voor de ontwikkeling van standaarden en blauwdrukken (connectiviteit, technisch netwerk gebouwsystemen, pilots monitoring).
Jouw kennis en vaardigheden
- Kennis van netwerken en technische netwerkarchitecturen.
- Kennis van externe connectiviteit en clouddiensten.
- Kennis van operationele technologie (OT) en gebouwgebonden systemen.
- Kennis van monitoringsoplossingen voor gebouwgebonden systemen.
Eisen
- HBO Werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar werkervaring als Adviseur Cybersecurity met kennis van cybersecurity conform normenkaders (
- Technische kennis van netwerken, externe verbindingen, security monitoringsoplossingen, operationele technologie en/of clouddiensten en de beveiliging ervan
Wensen
- Mate van kennis en/of ervaring met cybersecurity conform normenkaders en met ICT op het gebied van externe verbindingen, netwerken, monitoring, operationele technologie en clouddiensten
- Mate waarin de kandidaat de brug kan slaan tussen ICT/Cybersecurity en vastgoedvraagstukken en dit kan vertalen naar specificaties, bestekken, toetsingen of standaard producten/diensten/blauwdrukken
- Beschikking over certificeringen CISSP, CISM, CISA en/of CRISC
- Mate waarin de kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of gesprek)
- Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever
Competenties
Adviesvaardigheden
Communicatievaardigheden
Teamspelen
Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
Analyseren
Politiek bestuurlijke sensitiviteit
Resultaatgerichtheid
Samenwerken
Overtuigingskracht
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
